Sök

Rekrytera HR-personal fördomsfritt idag!

Rekrytering och bemanning inom HR och personal

På TNG brinner vi för HR- och personalfrågor. Att se potentialen i medarbetare, se dem växa och utvecklas. Det är det vi är utbildade att göra och gör varje dag. Därför arbetar vi ofta och gärna med rekrytering och bemanning inom HR och personal.

Idag sker många förändringar på en HR-avdelning. Funktionen blir allt viktigare, och digitaliseringen ställer nya krav. Det innebär att kompetenserna bland de medarbetare som rekryteras behöver komma först. Inte CV eller en rekryterarens magkänsla. Det handlar också om att rekrytera HR-personal som jobbar med de interna värderingarna och samtidigt ser affären. Vi gör det med en omvänd fördomsfri rekryteringsprocess som bidrar till mångfald och högre innovationstakt i din organisation.

Kompetensbaserad rekrytering och bemanning

TNG:s filosofi är helt enkelt att fokusera på kompetens och inte stirra sig blind på det yttre – utan istället hitta den inre potentialen. Det är därför  vi jobbar med vår kompetensbaserade rekryteringsprocess när vi rekryterar och arbetar med bemanning. Det lyfter fram de mest lämpade kandidaterna, och de som har de rätta kompetenserna. Här samarbetar våra erfarna rekryterare nära dig som kund.

Tillsammans identifierar vi de viktigaste kompetenserna och skräddarsyr ett paket av arbetspsykologiska tester som identifierar de kandidater med störst framtida arbetspotential. Vi testar alla innan vi läser deras CV. Vi lägger stort fokus på begåvningstester i kombination med andra objektiva urvalsmetoder för att rekrytera de allra bästa kandidaterna. Sedan får kandidaterna träffa en erfaren rekryterare för en personlig kompetensbaserad intervju. Våra slutkandidater kan få genomgå ytterligare kompetensanalys, referenser och en fördjupad bakgrundskontroll.

Varje rekrytering är unik – och på dina villkor

Vi har utvecklat tre nivåer som passar din rekrytering – allt för att möta dina behov här och nu. Vi sätter alltid din affär i fokus och hittar den lösning som passar bäst.

Oavsett vilken nivå ni väljer är det viktigaste för oss att alltid se till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet, inte deras CV-historik. Det gör att vi gör ett objektivt urval som kan bidra till mångfalden på ditt företag.

Ditt employer brand i fokus

Vi fokuserar också på att lyfta ditt varumärke när vi jobbar med ditt företag, inte TNG – allt för att skapa en så optimal kandidatupplevelse som möjligt. Därför har vi valt att egenutveckla alla funktioner så att vi löpande kan skräddarsy och snabbt utveckla ny funktionalitet. På så sätt kan vi snabbt följa kandidattrender och implementera kundönskemål.

Tillsättningar inom HR och personal under året

  • HR-chef
  • HR-assistent
  • Personalchef
  • HR Business-partner
  • HR-koordinatorer
  • Ansvarig employer branding
  • Lönespecialist
  • Rekryteringskoordinator
  • Rekryterare
  • HR-specialist
  • Konsultchef

 

Behov av rekrytering?

*
*
*
*