Rekrytering och interim inom marknadsföring

Vi specialiserar oss på rekrytering och interimslösningar inom marknadsföring och kommunikation. Vi jobbar nära marknadsteam som vill växa, förnya sig eller snabbt förstärka sin organisation oavsett om det handlar om en permanent tjänst eller ett tillfälligt uppdrag.

Vi har god förståelse för hur marknadslandskapet förändras, och vi hittar kandidater som är vana vid att arbeta datadrivet, navigera digitala kanaler och möta nya kundbeteenden. Kort sagt: vi hjälper dig att hitta rätt person, inte bara en person med rätt CV.

Vi arbetar med en fördomsfri, kompetensbaserad rekryteringsmetodik™. Det betyder att vi bedömer kandidater på vad de faktiskt kan, inte på hur deras CV ser ut eller vilket nätverk de råkar ha.

Tidigt i processen använder vi arbetspsykologiska tester och personlighetstester för att få en nyanserad bild av varje kandidat. Vi tittar särskilt på analytisk förmåga, kreativt tänkande och digital mognad, egenskaper som ofta avgör om någon lyckas i en snabbrörlig miljö.

Resultatet? Du träffar färre kandidater, men rätt kandidater.

Vi lyfter fram tre saker som vi tror verkligen gör skillnad:

Rätt person från dag ett. Vår kompetensbaserade metodik gör att kandidaterna vi presenterar är redo att leverera direkt.

Kompetens som håller över tid. Vi tittar inte bara på vad en kandidat kan idag, utan på hur de är som person. Egenskaper som nyfikenhet, mod, stresstålighet och förmågan att leda sig själv är ofta det som avgör vem som faktiskt lyckas på lång sikt.

Stärkt employer brand. Vi hjälper dig att nå och attrahera rätt målgrupper med kommunikation som speglar din kultur och som välkomnar ett bredare urval av talanger.

Vi tar helhetsansvar från första kompetensanalys till signerat avtal. Vi attraherar kandidater via inkluderande talent marketing, digital annonsering och sökningar i vårt Talent Network. Alla kandidater bedöms objektivt med arbetspsykologiska tester och vårt Talent Score Card, aldrig på magkänsla. Processen avslutas med referenstagning, bakgrundskontroll och garanti.

TNG Insight Search™ passar när ni söker efter kompetens som är svår att hitta via vanliga kanaler, till exempel specialister, nischade roller eller seniora chefer där kandidaterna sällan är aktiva jobsökare.

Våra researchers använder avancerade söklicenser och analyserar talangdata för att kartlägga marknaden innan sökningen ens börjar. Det ger er en realistisk bild av vad som finns där ute och hjälper oss att tillsammans finjustera kravprofil och sökvägar så att vi hittar rätt person, inte bara en tillgänglig person.

Utöver rekrytering hyr vi ut kvalitetssäkrade konsulter och interimschefer inom marknadsföring och kommunikation för kortare uppdrag eller längre perioder. Det är en flexibel lösning när ni behöver ersätta en specialist eller chef snabbt, utan att tappa fart i verksamheten.

Alla konsulter vi presenterar är granskade och matchade med samma objektiva metodik som vi använder i rekrytering så ni vet att ni får rätt kompetens från dag ett.

Vi tillsätter löpande ett brett spann av roller, från specialister till chefer. Några exempel är marknadschef, kommunikationsansvarig, digital marknadsförare, SEO-specialist, Content Manager, PR-chef, Growth Specialist och digital analytiker.

Marknadslandskapet förändras snabbt och vi ser allt fler hybrida roller som kombinerar exempelvis data med kommunikation eller strategi med produktion. Vi hjälper dig att definiera vad ni faktiskt behöver, inte bara vad som stod i den gamla kravprofilen.

Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro och rekryterar inom marknadsföring och kommunikation i dessa regioner och omkringliggande orter, från norra Sverige ner till Skåne och Blekinge.

Oavsett var ni befinner er hjälper vi er att hitta rätt kompetens, både för tillsvidaretjänster och interimuppdrag.