Vill du attrahera nyutexaminerade talanger med driv, potential och viljan att växa in i er affär? Med TNG Trainee får du ett datadrivet traineeprogram som sätter potential – inte bakgrund – i fokus.
TNG Trainee bygger på insikter, transparens och en objektiv urvalsprocess som speglar framtidens arbetsmarknad. Vi hjälper dig hitta kandidater som inte bara kan – utan vill. Och som matchar era behov, era värderingar och er tillväxt.
Samtidigt stärker vi ert employer brand genom en kandidatupplevelse som gör skillnad: inkluderande, transparent och med löpande återkoppling i varje steg. Kort sagt: Vi gör trainee-rekrytering enkelt, träffsäkert och affärsdrivet. Du får tid att fokusera på onboarding, kultur och utveckling – medan vi säkrar rätt personer, med rätt perspektiv, för er framtid.
På TNG har vi under de senaste tjugo åren utvecklat en strukturerad process för att identifiera potential, rätt kompetenser och motivationsfaktorer hos kandidater. Denna process ligger till grund för vårt talangprogram, vilket innebär att alla som anlitar TNG Trainee får ta del av denna fördomsfria rekryteringsmetod.
Tack vare den kan vi identifiera rätt talanger, samtidigt som vi bidrar till mångfald och att stärka ditt företags employer brand.
Vi sköter delar av eller hela processen så att ni kan ägna tiden åt att planera för onboarding och andra värdeskapande aktiviteter.
Välj mellan två olika upplägg:
På SEB lägger vi stor vikt vid kandidatupplevelse. På det här sättet kunde vi redan från början filtrera kandidater utifrån kompetens och personlighet. Det gjorde att ingen sökande behövde tillbringa onödig tid i rekryteringsprocessen. En annan fördel från vår sida var att vi blev presenterade för ett färre antal – men bättre matchade – kandidater för varje enskild roll.
Maria Moberg, SEB
Gör ditt trainee- eller internship-program än mer konkurrenskraftigt genom att addera en eller flera av våra tillvalstjänster:
Rekommenderat för dig
Visa alla
