TNG

AI

Nyheter om AI

Sinisa Strbac, projektledare för Tengai Unbiased, sina viktigaste insikter hittills.

Han leder mötet mellan robot och människa

Sinisa: Många tycker mötet känns naturligt Komplexiteten i mänskligt beteende, hur snabba vi är på att ta beslut – och …

,

Så kan en social robot hjälpa oss rekrytera mer fördomsfritt

Kan sociala robotar hjälpa oss rekrytera mer fördomsfritt?

Omedvetna fördomar påverkar allt vi gör och varje beslut vi fattar. Inte minst när det kommer till rekrytering och bemanning. …

, ,

TNG investerar i en ai-robot för att förbättra det personliga mötet

AI-robot och öppnar upp för fler personliga möten

– Matlda – ska träna oss på AI Lösningar inom rekrytering och artificiell intelligens ökar allt snabbare. Och på TNG …

, ,

Gästblogg om artificiell intelligens Ai i rekrytering av Peter Siljerud för TNG

Gästblogg: Artificiell intelligens (AI) inom rekrytering

Peter Siljerud: AI bygger relationer Peter Siljerud, AI-forskare och trendspanare, gästbloggar om artificiell intelligens (AI) inom rekrytering hos oss på …

, ,

Bild med spelpjäser med mur som skiljer (sorterar) dem åt som illustrerar rekryteringstrenden etiska och etniska algoritmer, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Et(n)iska algoritmer vid rekrytering

Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …

,

Är artificiell intelligens och dess algoritmer fördomsfria?

Trend: AI-algoritmer är fördomsfria. Eller?

Går det att programmera utan bias? Trend från TNG:s trendspaning 2017Årets hetaste snackis är AI – artificiell intelligens. Fortune Magazine …

,