Lästid: 4 minuter

Senast redigerad: 2025-08-25

Framtidens yrken inom inköp och logistik

Så rustar du dig för en ny era – där AI, hållbarhet och teknik går hand i hand

Hur ser din roll ut om fem år? När AI, automatisering och hållbarhet driver förändring i logistik- och inköpsbranschen räcker det inte längre att vara skicklig i det du gör idag. De mest eftertraktade kandidaterna är de som utvecklas i takt med förändringen – och förstår kraften i både teknik och mänskliga förmågor.

I denna trendspaning från TNG Tech tittar vi närmare på framtidens viktigaste roller och vilka som kommer vara de mest efterfrågade kompetenserna framåt.

Industri 5.0 – där smart teknik behöver smarta människor

I takt med att supply chain blir mer automatiserad och uppkopplad, förändras rollerna snabbt. Forskning från Saxena & Arya (2024) visar att AI kommer att spela en avgörande roll i framtidens inköps- och leveranskedjor. Dock inte som ersättare till människor, utan som verktyg för bättre beslut, hållbarhet och samarbete.

Det här är kärnan i Industri 5.0 – en ny era där teknik och mänsklig kompetens samspelar för att skapa smartare, mer hållbara lösningar.

AI förväntas gå från att vara ett stödsystem till att bli en kognitiv partner inom supply chain-planering – med stöd för prediktiv analys, automatisering och beslut i realtid.
– Saxena & Arya, 2024

Det innebär att framtidens yrkesroller kräver en kombination av teknisk nyfikenhet, analytisk förmåga och mjuka färdigheter. Kort sagt: du behöver förstå både system och sammanhang.

Här listar vi de roller som står i fokus och kompetenserna som gör dig framtidssäker.

Inköpare eller strategisk inköpare

Som inköpare eller strategisk inköpare står du inför nya krav i takt med att AI och digitalisering förändrar arbetssätten. Det räcker inte längre att bara hantera siffror. Det handlar om att kunna analysera stora mängder data och använda insikterna för att fatta smarta, strategiska beslut. Ofta med stöd av AI-driven analys och prediktiv modellering, som blir allt viktigare i takt med att komplexiteten ökar i leveranskedjorna.

Samtidigt ökar vikten av mjuka färdigheter som förhandling, kommunikation och förmågan att bygga långsiktiga relationer med leverantörer. I en mer komplex och datadriven omvärld blir kombinationen av teknisk förståelse och relationskompetens en nyckel till framgång.

Avgörande färdigheter att utveckla:

• Hållbar inköpslogik
• Dataanalys och affärsförståelse
• Förhandlingsstrategi

Operativ inköpare

Rollen som operativ inköpare förändras i takt med att digitaliseringen tar över rutinuppgifter. Det frigör tid för att arbeta mer strategiskt, till exempel med problemlösning och hållbara inköpsval. Teknik som automatiserad datahantering ger nya möjligheter att planera långsiktigt och bidra till ökad effektivitet i hela inköpsflödet. Här spelar AI en viktig roll som stödverktyg snarare än ersättare, vilket kräver att du kan tolka teknikens output i ett större affärssammanhang.

Fokusera på:

• Systemförståelse och processeffektivitet
• Problemlösning i inköpsflödet
• Kunskap om hållbara inköp

Inköpschef och inköpsingenjör

Dessa roller kräver teknisk förståelse och förmåga att leda förändring. Det gäller att integrera digitala verktyg i inköpsprocessen samtidigt som du coachar team och driver utveckling. Ledarskap, kommunikation och förändringsvilja är avgörande för att lyckas.

Avgörande färdigheter:

• Digitalisering av inköpsprocesser
• Förändringsledning
• Teamledning och kommunikation

Logistikingenjör och logistikutvecklare

Du förväntas kunna arbeta med tekniker som uppkopplade system, automatisering och datadriven analys. Samtidigt växer kravet på hållbarhetsfokus. Resurseffektivitet och miljötänk är centrala delar i uppdraget. Rollen blir allt mer tekniknära och innovationsdriven.

Färdigheter att satsa på:

• Tekniskt kunnande inom logistiksystem
• Analys och optimering av flöden
• Fokus på hållbar logistik

Integration av digitala tvillingar, IoT och maskininlärning är inte längre valfritt – det är ett nödvändigt steg för alla logistikprocesser som vill uppnå hållbarhet och snabb anpassningsförmåga.
– Fargnoli et al., 2025

Logistikchef

Ditt ansvar är att leda organisationen genom teknisk utveckling, samtidigt som du bygger en kultur som stöttar lärande och innovation. Balansen mellan teknik, människor och processer är avgörande. Rollen kräver affärsfokus och ett tydligt strategiskt ledarskap

Stärk ditt ledarskap inom:

• Strategisk organisationsutveckling
• Teknikförståelse och systemintegration
• Coachande och förändringsdrivande ledarskap

Planerare och produktionsberedare

Här är det viktigt att kunna analysera och agera på realtidsdata. AI-stöd hjälper till att skapa smartare beslut, men det är människan som tolkar och använder insikterna. Hållbar produktion och cirkulära modeller blir centrala delar av planeringsarbetet.

Bygg din profil med:

• Digital simulering och planering
• Människa teknik samverkan
• Förbättringsarbete i produktion

Projektledare inom logistik

Du leder projekt där många aktörer samarbetar. Det kräver struktur, kommunikation och förståelse för teknikens roll i moderna leveranskedjor. Flexibla arbetssätt och förmåga att hantera snabba förändringar är ett måste. Här växer också behovet av kompetens inom AI-driven riskhantering och scenarioplanering, vilket gör rollen mer strategisk än någonsin.

Avgörande färdigheter:

• Projektledning och koordinering
• Kommunikation över funktioner
• Agila arbetssätt och planering

Leverantörsutvecklare

Ditt arbete handlar om att bygga stabila och hållbara leverantörsnätverk. Det kräver god kommunikation, förståelse för risker och ett öga för långsiktiga lösningar. Fokus ligger på att skapa robusta samarbeten som klarar framtidens utmaningar.

Vässa dina färdigheter:

• Leverantörsanalys och utveckling
• Riskhantering
• Bygga långsiktiga relationer

Upphandlingsingenjör

Här kombineras teknik och affärsstrategi. Du använder digitala verktyg för att göra smarta val, utvärdera leverantörer och ta hänsyn till både kostnad och hållbarhet i besluten. Rollen är avgörande för att säkerställa en effektiv och ansvarstagande upphandling.

Fokusera på:

• Digital upphandling
• Analys och urval av leverantörer
• Integrera hållbarhetskriterier

Dags att ta nästa steg inom supply chain?

På TNG Tech fokuserar vi på din potential, inte bara din erfarenhet. Med datadrivna, fördomsfria urvalsmetoder lyfter vi fram det som verkligen spelar roll – så att du får chansen att växa i rätt roll, i rätt team.

Ta en titt på vilka lediga jobb vi har ute just nu eller registrera din profil genom en spontanansökan så blir du en del av vårt nätverk.

Källor

1. Saxena, R. & Arya, S. (2024). The Impact of Industry 5.0 on Supply Chain Management for a Sustainable Future. BIO Web of Conferences.
   
2. Fargnoli, M., Stefana, E., & Nakhal Akel, A. J. (2025). Optimizing Logistics and Supply Chain Management towards Industry 5.0. Sustainability, MDPI