TNG
Vi har en fördomsfri rekryteringsprocess på TNG - det är vår styrka när du söker lediga jobb!

Din objektiva rekryteringsprocess

Nya karriärmöjligheter via TNG

Att söka jobb kan kännas snårigt. Osäker återkoppling, dolda urvalsgrunder och beslut som styrs mer av magkänsla än potential är fortfarande verklighet för många. Men inte hos oss på TNG. Istället arbetar vi för att du som söker jobb eller konsultuppdrag ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Din ålder, ditt namn eller ditt nätverk spelar inte någon roll. Dessutom får du alltid återkoppling på din ansökan. En självklar del av vår transparenta och inkluderande rekryteringsprocess. Välkommen att söka ditt nya jobb eller uppdrag idag! 

Vi vet. Att söka jobb är sällan enkelt. Och inte blir det lättare när beslut sker bakom stängda dörrar hos arbetsgivare och rekryteringsbolag. En otydlig rekryteringsprocess med bristande återkoppling riskerar att sänka även den mest motiverade jobbsökaren. Därför har vi på TNG valt att vända på alltihop och ge dig en rättvis och fördomsfri rekryteringsupplevelse när du vill gå vidare i din karriär.

Rättvis, transparent och personlig kandidatresa

Hos oss blir du aldrig en i mängden. Vi jobbar för en transparent och professionell upplevelse, där du kan följa din ansökan, få återkoppling och känna dig sedd – från första kontakt till anställning eller uppdrag. Vår metod är rättvis och datadriven, men också framåtlutad. Det betyder att vi ser på kompetens utifrån flera perspektiv – din motivation, din förmåga att utvecklas och det värde du kan tillföra imorgon.

Det innebär att din ansökan blir positivt mottagen och att din kompetens blir bedömd med moderna och kvalitetssäkrade metoder inte fördomar och förutfattade meningar. Långt från magkänsla och gammaldags synsätt! För visst är det trist att bli bortvald för att någon tror saker om dig. Att du kommer begära en för hög lön eller inte klara av arbetsuppgifterna. Antaganden om att du har för mycket erfarenhet, inte kan pendla eller flytta dit jobbet finns. Fördomar helt enkelt!

Lediga jobb och uppdrag

Mycket bra process, trevligt bemötande och snabb återkoppling efter varje steg.

– Nils, jobbsökare i omdöme på Google om sin upplevelse av TNG

Konsult? Vi har uppdragen som utvecklar

Är du interimskonsult eller söker nästa spännande uppdrag? På TNG matchar vi dig med uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Vi arbetar med uppdragsgivare som söker inte bara expertis, utan också insikter, initiativförmåga och affärsnytta. Du får möjlighet att påverka – från dag ett.

Vi hjälper dig ta nästa steg – idag och imorgon

Framtiden kräver nya perspektiv. Därför är vi på TNG en partner genom hela din karriär – från nyexaminerad till ledare. Oavsett om du vill växa i din roll, byta bana eller ta ett tillfälligt uppdrag, finns vi här för att hjälpa dig navigera rätt.

Steg för steg: Så söker du jobb fördomsfritt med TNG

Steg för steg: Så söker du jobb fördomsfritt med TNG

1. Sök jobb enkelt

Sök ett ledigt jobb i mobilen eller på datorn med ditt CV eller LinkedIn-profil. Alltid utan personligt brev och foto. Du slipper även frågor om ålder, kön och ursprung. Smidigt och fördomsfritt!

Efter inskickad ansökan döljs ditt namn och kontaktuppgifter automatiskt för rekryteraren – eftersom vi vill fokusera på din kompetens och inget annat. Du får samtidigt en bekräftelse via e-post att vi tagit emot din ansökan.

2. Fördomsfria tester eller Tengai

Nu är det dags att antingen göra rekryteringstester eller träffa vår AI-avatar Tengai på en kort intervju. Håll därför utkik i din e-post (dubbelkolla också skräpposten) så att du inte missar en viktig inbjudan. Ett tips är att försöka bli klar så snart som möjligt, eftersom steget är avgörande för att vi ska kunna göra en fördomsfri bedömning och ta din ansökan vidare i urvalet.

Testerna tar oftast inte mer än halvtimme, en Tengai-intervju är klar på ungefär 20 minuter. Med andra ord är båda alternativen en relativt snabb väg för dig att fördomsfritt visa upp förmågor, kompetens och kunskaper som inte alltid kommer fram via CV, men som är viktiga för jobbet. Direkt efteråt kan du välja att få feedback, och ibland även tips på utvecklingsområden.

3. Du blir kontaktad!

Nu tittar din rekryterare på hela ansökan och undersöker ifall du har den kompetens som arbetsgivaren anser att man behöver för jobbet. Givetvis blir alla sökande bedömda utifrån samma kriterier – strukturerat och fördomsfritt. Med andra ord är det din kompetens och potential som är viktig. Medan faktorer såsom namn, ålder, kön och utseende är oväsentliga.

Stämmer din ansökan överens med arbetsgivarens behov och du står dig i konkurrensen med andra sökande, så hör vi av oss.

4. Vi träffas!

I en kompetensbaserad intervju får du chansen att lyfta dina ambitioner, personliga styrkor och intresset för jobbet. Din rekryterare kommer att hjälpa dig att fokusera på prestationer som är relevanta för arbetslivet och undviker privata frågor om familjeliv, civilstånd och annat som inte hör hemma i en fördomsfri rekrytering. Under mötet får du även veta mer om vad arbetsplatsen erbjuder och vi besvarar dina frågor.

5. Se din arbetsplats

Äntligen är det dags att se din framtida arbetsplats och träffa chefen! Ta reda på mer om teamet, avdelningen och framtida arbetsuppgifter. Som ett sista steg kontrollerar vi även formalia via bakgrundskontroll och referenser.

6. Jobberbjudande

Vi hoppas att du säger ja 🙂

Väldigt förtroendeingivande från första kontakten och genom hela rekryteringsprocessen. Genom TNG fick jag en helt ny möjlighet till utveckling, och jag är övertygad om att den fördomsfria approachen har varit till min fördel. Här tittar man på kompetensen och potentialen först och riskerar därför inte att - medvetet eller omedvetet - sortera bort den mest lämpade kandidaten baserat på kön, ålder eller härkomst.

- Johanna, jobbsökare i omdöme på Google om sin upplevelse av TNG
När du söker jobb via TNG kan du följa din ansökan digitalt

Som jobbsökare hos TNG kan du vänta dig

  • En bred syn på vad kompetens är: Vi väger in din kunskap, färdigheter, personlighet, motivation och begåvning.
  • Transparens: Följ din ansökan och rekryterarens beslut digitalt i realtid.
  • Löpande återkoppling: Få korta statusuppdateringar om vad som händer med din ansökan och när vi vill träffa dig.
  • Inga kompisrekryteringar: Alla lediga jobb publiceras på öppna digitala plattformar, tillgängliga för alla att söka. Inga jobb annonseras i slutna eller dolda nätverk.
  • Personligt bemötande: Våra rekryterare drivs av att träffa människor och att förmedla jobb. Hos oss står inte objektiviteten i vägen för ett vänligt bemötande.
  • Utmanade kravspecifikationer: Tillsammans med våra kunder säkerställer vi att beskrivningen av företagets behov – och därmed vårt urval – sker utifrån avgörande kompetenser. Inte ålder, kön, ursprung eller enbart ”fina” lärosäten.
  • Kunniga rekryterare: Vi är utbildade i kompetensbaserad rekrytering, fördomsfri rekryteringsmetodik och diskrimineringslagen.

Lediga jobb just nu

Alla lediga jobb

FAQ: Så går det till när du söker jobb

Vill du veta mer om hur det fungerar att söka jobb via TNG? I vår FAQ har vi samlat svar på de vanligaste frågorna!

FAQ för jobbsökare

Lästips för dig!

Visa alla