Rekrytering och bemanning inom FMCG
Hitta morgondagens talanger och specialister inom FMCG
Just nu händer det mycket inom FMCG. Ny teknik och digitalisering möjliggör högre effektivitet och automatisering. Vissa arbetsuppgifter försvinner, medan behovet av andra typer av kompetens ökar. På TNG hjälper vi dig rekrytera och bemanna för den pågående transformationen genom att hitta medarbetare som inte bara kan branschen, utan även har rätt förutsättningar att vara med i förändringen.
TNG är det rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper dig att rekrytera och bemanna fördomsfritt och se bortom det uppenbara. På riktigt. Genom vår objektiva och kompetensbaserade rekryteringsprocess hittar vi rätt kompetens och nya talanger som andra inte ser – dessutom snabbare! Det bidrar till en bättre affär, mångfald, högre innovationstakt samt färre felrekryteringar och diskriminering i din organisation.
Varför rekrytera inom FMCG med TNG?
- Framtidssäkrad kompetens
Vi lyckas hitta inte bara kandidater med erfarenhet från branschen, utan även talanger med potential att anpassa sig till en ständigt skiftande omvärld med skärpta krav på digital kompetens. Alla sökande får genomföra våra skräddarsydda arbetspsykologiska tester som bland annat mäter logisk förmåga, stresstålighet inför förändring, kreativitet, simultanförmåga och andra egenskaper som är idag är avgörande framgångsfaktorer inom FMCG. - Mångfald som bidrar till ökad kundförståelse och lönsamhet
För att förstå snabbt skiftande konsumentbeteenden blir det idag allt viktigare för företag att ha en personalstyrka som återspeglar kundgruppen. På TNG utmanar vi er kravspecifikation och lägger all vikt på kompetens och potential – inget annat. Det gör att ni får medarbetare som ökar er innovation och lönsamhet och inte är en kopia av en tidigare kollega. - Vi lyfter ert employer brand
Vi jobbar aktivt med talent marketing och har en transparent kandidatupplevelse som stärker ert employer brand. Något som idag är allt viktigare för att lyckas nå ut och attrahera alla potentiella kandidater på arbetsmarknaden.
