Rekryteringsföretag i Östersund som bidrar med nya perspektiv

Få hjälp med rekrytering och konsulter i Östersund

TNG är rekryteringsföretaget i Östersund som ser kompetens ur fler perspektiv än de uppenbara och hittar kandidater även när rätt person inte finns runt hörnet. Vi arbetar datadrivet och mäter kompetens, potential och motivation i stället för magkänsla, vilket ger dig ett bredare och mer träffsäkert urval. Behöver du rekrytera eller hyra in personal i Östersund och Jämtland löser vi hela processen, snabbt och träffsäkert.

Boka ett första möte

På en mindre arbetsmarknad är det största hindret sällan att välja mellan kandidater, utan att hitta dem. Som rekryteringsföretag i Östersund söker vi bortom de uppenbara namnen och når kandidater i och utanför Jämtland. Genom att kombinera kännedom om den lokala kandidatmarknaden med vår rekryteringsmarknadsföring och sökmetodik når vi även dem som inte aktivt söker jobb. Det ger dig ett bredare urval och fler kvalificerade sökande att välja mellan. Att det fungerar bekräftar våra kunder löpande och ger oss ett NPS-värde på +59, vilket innebär världsklass enligt mätmetoden.

Vill du veta mer? Kontakta oss idag!

Lokal närvaro i Östersund

Vi kan kandidatmarknaden i Östersund och Åre vet vad som attraherar rätt kompetens.

Nya perspektiv, bredare urval

Vi bedömer kompetens och potential i stället för bakgrund och hittar kvalificerade kandidater dina konkurrenter aldrig får syn på.

Snabba tillsättningar utan genvägar

Vi håller korta ledtider med en strukturerad process och kvalitetssäkrar varje steg på vägen.

Rekryteringsprocessen i sex steg

Så här ser en rekrytering med TNG ut i Östersund, från första samtalet till tillsatt roll med garanti.

Behov och kravprofil: Vi börjar med rollen, teamet och era mål och formar tillsammans en kravprofil byggd på vad jobbet faktiskt kräver.
Inkluderande talent marketing och annonsering: Vi når rätt personer i Jämtland och resten av landet med riktad digital annonsering, social spridning och vårt Talent Network.
Search och urval: Vi söker aktivt upp passiva kandidater med Insight Search™, bedömer alla på samma sätt och fattar besluten själva, aldrig av AI.
Intervjuer och tester: Strukturerade kompetensbaserade intervjuer och arbetspsykologiska tester ger ett underlag byggt på fakta, inte på fördomar och magkänsla.
Referenser och bakgrundskontroll: Vi gör digital referenstagning med strukturerade frågor, och bakgrundskontroll ingår alltid.
Tillsättning, uppföljning och garanti: Vi följer upp efter att kandidaten börjat och lämnar alltid garanti på vårt arbete.

Rekrytering och bemanning med nya perspektiv på kompetens Östersund med TNG

Offertförfrågan

Våra specialistområden

Det säger våra kunder

Våra kunder ger oss ett NPS på + 59 vilket kan räknas som världsklass. Våra kunder är särskilt nöjda med rekryterarens engagemang, tydliga kommunikation och förståelse för kravprofilen. NPS är något vi mäter kontinuerligt och det styr hur vi utvecklar våra tjänster framåt.

Elina Åsberg, verksamhetsutvecklingschef på Biototal

"Samarbetet landade på TNG för att de förstod oss snabbt. Vår affär och våra behov. De var också duktiga på att utmana oss och bredda perspektiven hur vi bör se på kompetens."
– Elina Åsberg, verksamhetsutvecklingschef på Biototal

"Det har varit ett stort urval, mycket större än när vi har annonserat tidigare. TNG har hittat många bra kandidater och det har blivit väldigt bra rekryteringar."
– Dan Ekholm, VD Delibake

Uppdrag vi tillsätter just nu

Säljare till HELIX Verktyg

Karlskoga

Säljare till HELIX Verktyg

Örebro

Ekonomiassistent till Proffsmagasinet i Stockholm

Stockholm

Arbetar TNG med bemanning och interimskonsulter i Östersund?

TNG arbetar med både bemanning och konsultuthyrning via vår interimverksamhet. När du anlitar uppdragskonsulter genom oss tar vi hand om allt, vilket ger dig möjligheten att fokusera helt på ditt arbete. Det innebär att vi hanterar urvalet och anställningsavtalen. Dessutom tillhandahåller vi dedikerade konsultchefer som tar hand om alla personalrelaterade frågor.

Du kan också känna dig trygg att vi din bemanning sköts på ett korrekt sätt. Vår personal får regelbunden utbildning i gällande anti-diskrimineringslagstiftning, vilket säkerställer att ingen kandidat förbises av felaktiga skäl. Varje bemanningsuppdrag ger er tillgång till kompetens ur ett bredare urval än de uppenbara, tack vare vår fördomsfria och objektiva urvalsmetod.

Varför ska jag välja TNG som rekryteringsbolag i Östersund?

Du ska välja oss för att TNG är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder en helhetslösning inom fördomsfri rekrytering, bemanning och interim.

I praktiken innebär detta att vi alltid tillhandahåller kompetenslösningar som fokuserar på objektiv fakta. Vi mäter hur individer kommer att prestera i arbetsmiljön, oberoende av utseende, ålder, intressen, bakgrund eller kön. Genom denna metod ser vi kompetens ur fler perspektiv än de uppenbara och hittar kandidater som tar er organisation framåt, ur ett bredare urval än de uppenbara, för att möta våra våra kunders behov.

Rekryterar ni i Östersund?

Tack vare moderna digitala lösningar och verktyg, är vi på TNG geografiskt obundna och tillsätter uppdrag i hela Västerbotten. Oavsett om du befinner dig i Östersund eller i angränsande områden som Svenstavik, Krokom eller Brunflo, så löser vi dina personalbehov. Vi besöker också löpande våra kunder på plats för att träffa kandidater och lära känna er verksamhet.

Vi erbjuder skräddarsydda lösningar för att täcka dina behov inom områden som ekonomi, marknadsföring, HR, kundtjänst, administration, logistik, produktion, inköp och IT.

Hur fungerar er fördomsfria och datadrivna metod?

Vi tittar på mätbar kompetens, potential och drivkrafter i stället för namn, ålder, kön eller bakgrund. Ett exempel: i en rekrytering av en platschef väger vi ledarskap och problemlösning genom tester och strukturerade intervjuer, inte ett magkänsla från ett CV eller vilket lag kandidaten håller på. Här kan du läsa mer om vår fördomsfria rekryteringsmetodik.

Vad kostar det att anlita TNG?

Priset beror på rollens komplexitet och hur stor del av processen vi sköter. Du får en tydlig och jämförbar offert utan dolda avgifter, där annonsering, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår. PÅ så sätt kan ni enkelt jämföra mot branschkollegor eller ta bort de momenten ur offerten ni önskar göra själva.

Beakta att specialist- och chefsroller ligger något högre i pris då de ofta kräver mer tid att hitta rätt profil.

Vilka roller och branscher rekryterar ni till i Östersund?

Vi arbetar brett inom tjänstemannaroller och specialiserar oss där kompetensbristen är som störst. I Jämtland handlar det ofta om besöksnäring, handel och offentlig sektor, men också om ekonomi, IT, HR och sälj, samt chefsroller.

Hur lång tid tar en rekrytering i Östersund?

Räkna med fyra till åtta veckor från uppstart till påskrivet avtal. Tiden beror på roll, kandidattillgång och hur snabbt ni själva kan ge återkoppling längs vägen.

Går det att hitta rätt kompetens i Östersund trots en mindre arbetsmarknad?

Ja. Vi kombinerar lokal kännedom med en nationell sökkraft och når även passiva kandidater. Det innebär att du får ett bredare urval än den lokala marknaden ensam erbjuder. Vi tillsätter roller i Östersund, Åre och kringorterna, kommer gärna ut till er på besök eller löser delar av processen på distans om och när det passar bättre.