Rekryteringsföretag i Växjö som lyfter nya perspektiv

Rekrytering i Växjö med ett bredare och vassare urval

TNG är ditt rekryteringsföretag i Växjö som ser kompetens ur fler perspektiv än de uppenbara. Det grö att vi hittar ett bredare och vassare urval än vid traditionell rekrytering. Vi tillsätter specialister och chefer i hela Kronoberg, från Växjö till Ljungby och Älmhult, alltid med beslut byggda på fakta framför magkänsla. Behöver ni lösa ett behov snabbt kan vi också stärka upp med konsulter inom bemanning och interim.

Rekrytera idag!

Över tusen företag har valt att rekrytera med oss de senaste fyra åren. De ger oss ett NPS på +59, ett resultat i världsklass i branschen. Vi lyckas för vi bygger varje urval anonymiserat, strukturerat och väger alla kandidater mot samma kriterier, så att ni anställer på mätbar kompetens.

Som auktoriserat rekryteringsföretag i Växjö med kollektivavtal lämnar vi alltid garanti och sänker därmed risken i varje tillsättning. Se hur ni tjänar på att välja TNG.

Vi kan marknaden i Växjö

Vi är hemma i Kronobergs näringsliv, från trä och grön omställning till tech. Vi kan dessutom rekrytera i hela landet när rätt person finns någon annanstans.

Korta ledtider, snabbt på plats

Vi startar upp direkt och håller tempo genom hela rekryteringen, utan att tumma på kvaliteten.

Fler perspektiv, bättre kandidater

Vi låter inte titel eller bakgrund styra utan ser fler perspektiv. Det öppnar upp en större kandidatpool och hittar kompetens andra missar.

Rekryteringsprocess steg-för-steg

Vi sätter kravprofilen: Vi börjar med rollen, teamet och vart ni är på väg och formar en gemensam kompetens- och kravprofil byggd på vad jobbet faktiskt kräver.
Vi attraherar och söker: Vi når rätt personer med riktad digital annonsering, vårt Talent Network och vid behov Insight Search™ mot passiva kandidater i Växjö och övriga Kronoberg.
Alla bedöms lika: Varje kandidat bedöms mot samma objektiva kriterier utan genvägar. Besluten fattas av våra rekryterare, aldrig av AI.
Tester och djupintervjuer: Arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer ger ett underlag byggt på fakta, inte på fördomar och magkänsla.
Referenser och bakgrundskontroll: Vi tar digitala referenser med strukturerade frågor, och en bakgrundskontroll ingår alltid.
Vi följer upp och garanterar: Vi stämmer av efter tillsättningen och lämnar alltid garanti på rekryteringen.

När du anlitar TNG som rekryteringsbolag i Växjö tar vi alltid ett helhetsgrepp om ditt behov.

Be om offert

Våra specialistområden

Det säger våra kunder

Våra kunder ger oss ett NPS på + 59 vilket kan räknas som världsklass. Våra kunder är särskilt nöjda med rekryterarens engagemang, tydliga kommunikation och förståelse för kravprofilen. NPS är något vi mäter kontinuerligt och det styr hur vi utvecklar våra tjänster framåt.

Fredrik Krüeger, HR-chef på Fitness24Seven

"TNG har ett helhetstänk som vi verkligen gillar, där man precis som vi tänker lite utanför boxen för att få ut maximalt av ett samarbete."
Niclas Dahlberg, Regionchef Syd, Ahlsell

Maria Zanetta Sjöberg, Cabonline Group AB

"TNG är måna om att förstå kundens behov, samtidigt som ni snabbt kunnat leverera kandidater och få till det personliga mötet på intervjuerna."
Maria Zanetta Sjöberg, reskontrachef Cabonline Group

FAQ: Vanlig frågor vi får om rekrytering i Växjö

Kan ni rekrytera ingenjörer och teknisk kompetens i Växjö?

Ja, teknik- och ingenjörsroller är ett av våra tyngsta områden. Söker ni till exempel en produktionsingenjör till träindustrin eller en utvecklare till ett växande techbolag använder vi oss av våra specialister på TNG Tech som dagligen arbetar med teknikrekrytering. De kan även vid kompetensbrist använda vår Insight Search™ för att nå även de kandidater som inte själva söker jobb.

Vilket rekryteringsföretag i Växjö ska jag välja?

Välj ett som vågar leta bredare än de uppenbara kandidaterna och kan visa att metoden håller. Vi bygger urvalet på fakta i stället för magkänsla, har garanti på tillsättningen och ett NPS på +59 från våra kunder. Det de uppskattar mest är att de nya medarbetarna trivs och börjar leverera direkt.

Bör vi rekrytera eller hyra in personal?

Rekrytera när ni ska anställa själva, hyr in via bemanning eller interim när behovet är tillfälligt eller bråttom. Många kombinerar, till exempel en interimskonsult som löser behovet direkt medan vi på TNG hjälper er rekrytera till en fast roll.

Rekryterar ni i hela Kronoberg, även utanför Växjö?

Ja, vi tillsätter roller i hela länet och löser det mesta digitalt, men vi reser gärna ut till er, oavsett om ni sitter i Växjö, Alvesta eller Ljungby. Att se verksamheten på plats gör att vi förstår vilken kompetens som faktiskt passar hos just er idag och imorgon.

Inom vilka områden arbetar ert rekryteringsföretag?

Vi arbetar brett inom tjänstemannasektorn, från HR, marknad, försäljning och inköp till IT, logistik, administration, finans och ekonomi, och är dessutom specialiserade på teknik- och ingenjörsrekrytering, IT-rekrytering och chefsrekrytering.

Vad kostar en rekrytering?

Priset beror på rollens komplexitet och hur stor del av processen vi sköter, hela rekryteringen eller delar. Det påverkar också om det är en specialist- eller chefsroll, där kraven ibland ligger mycket högre och det tar längre tid att hitta smala kompetenser. Ni får en tydlig och jämförbar offert utan dolda avgifter, där mervärden som bakgrundskontroll, annonsering och referenstagning ingår. Vill ni göra delar själva plockar vi bort de momenten ur offerten.