TNG
rekryteringsprojekt två kvinnor kontorsmiljö

Stora rekryteringsprojekt – RPO-lösningar

Ja, det går att kombinera kvalitet med kvantitet – vi vet hur!

Quality & Quantity Recruitments, eller Q&Q, är en tjänst från TNG där vi hjälper kunder med stora rekryteringsprojekt där ett stort antal lediga tjänster ska tillsättas med samma profil. Med hög kvalitet. Kostnadseffektivt.

Att kombinera kvalitet med låga kostnader är något som utmanar. Det vet vi. Det är ingen enkel ekvation – men vi har utvecklat en unik metodik som fungerar. Genom att se bortom det uppenbara utmanar vi på TNG varje dag den klassiska rekryteringsprocessen. Och det är just det Q&Q gör. För vi gör allt tvärtom. Och för dig som kund blir resultatet snabbt tydligt: bättre kandidater samtidigt som du sparar tid och resurser.

Med TNG som partner vid volymrekrytering får du:

  • Mer tid och resurser för HR-avdelningen och rekryterande chef då vi sköter allt.
  • Sänkt rekryteringskostnad eftersom vi har en effektiv rekryteringsprocess – samtidigt som vi höjer kvaliteten på rekryterade kandidater.
  • En större och bredare kandidatpool vid urval. Med andra ord: högre sannolikhet att lyckas hitta toppkandidaterna!
Kontakta TNG när du vill ha hjälp med stora rekryteringsprojekt och volymrekrytering

Hör av dig!

Vill du veta mer och kanske låt oss ta hela ansvaret för ditt stora rekryteringsprojekt? Lämna dina kontaktuppgifter i formuläret och beskriv vilka roller du söker, så ringer vi upp dig!

TNG har en effektiv process vid rekrytering vilket spar tid för dig som kund

Effektiv process

Vi utvecklade Q&Q för att möta dagens utveckling där det blir allt vanligare med att låta externa specialister sköta företagets rekryteringar – så kallad RPO (Recruitment Process Outsorcing). I USA har t.ex. Fed-ex och Harley-Davidson framgångsrikt använt RPO för sina stora volymrekryteringar. I Sverige företag som vår kund URB-it.

Q&Q är en tjänst som även vid stora rekryteringar analyserar kandidaternas potential. Och vi gör det på riktigt. Vi sänker inte kvaliteten utan det handlar om att ta fram en riktigt bra process för att utföra dessa rekryteringar effektivt. Och den har vi.

Tjänsten riktar sig främst till företag i behov av att göra stora rekryteringar med samma profil inom en koncentrerad tidsperiod. Till exempel inom kundservice och IT-support eller vid nyetableringar och uppstart av nya lokalkontor, samt företag.

Q & Q - volymrekrytering via TNG

Så här fungerar Q&Q

Under processen jobbar vi nära kunden – och blir under denna period deras rekryteringsavdelning. Tillsammans med kund gör vi en fördjupad kompetensanalys.

Baserat på kompetensbehoven sätter våra seniora rekryterare sedan ihop en rekryteringsprocess med hjälp av senaste verktygen och där kandidater  med bäst inre potential, drivkraft, begåvning, förmågor och egenskaper väljs ut för dig

Fitness24Seven

Fitness24Seven

TNG har ett helhetstänk som vi verkligen gillar, där man precis som vi tänker lite utanför boxen för att få ut maximalt av ett samarbete.

Case rekrytering säljare - Ahlsell och TNG

Ahlsell

TNG:s lyhördhet vid kravprofil och ett lite utmanande sätt att forma dessa till rätt underlag känns väldigt professionellt.

Lyckat samarbete mellan SEB och TNG

SEB

Vi valde TNG främst för deras anonymiserade rekryteringsprocess som ligger helt i linje med vårt arbete för ökad mångfald.

Läs alla success stories