TNG

Re-imagine: Årets rekryteringsevent – kostnadsfritt för dig som chef eller HR-specialist

Välkommen till Unbiased Day 2021!

Äntligen! 18 mars slår TNG och Ada Digital upp de virtuella portarna till årets stora trendevent inom rekrytering – Unbiased Day 2021. På temat Re-imagine får vi lite extra inblick i de senaste fördomsfria rekryteringstrenderna, ledarskap, digitalisering samt Future of Work. Dessutom bjuder vi på nya inspirerande inslag. Ett unikt rekryteringsevent för dig som chef eller HR-specialist – helt kostnadsfritt. Här hittar du allt du behöver veta!

Program  Talare

Nu är våra uppskattade trendseminarier tillbaka i ett helt nytt, digitalt format med fokus på chefer som vill lyckas med sina rekryteringar och hur framtidens medarbetare kommer agera. Häng med på en fullmatad förmiddag där vi bjuder på de senaste trenderna, framtidsspaningarna samt tips, inspiration och insikter att ta med dig vidare under året.

Utöver trenderna får du lyssna till både svenska och utländska talare från branschen, varvat med intervjuer och paneldebatter där vi dyker djupare i rekryteringstrenderna och diskuterar deras inverkan på svensk arbetsmarknad och svenska företag.

Välj ut dina favoritpunkter i programmet och koppla upp dig när det passar – eller häng med hela dagen. Anmäl dig kostnadsfritt idag, så skickar vi mer information och länk till eventet!

Det finstilta…
  • Eventet riktar sig i första hand till TNG:s och Ada Digitals kunder och intressenter, men tipsa gärna kollegor!
  • Avbokning sker till event@tng.se
  • Student? Anmäl dig på vår studentsida istället!
Anmäl dig här!

18 mars 2021

08:00–12:00

Digitalt, var du än befinner dig

Dagens talare och inspiratörer

Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group AB

Trendspaning fördomsfri rekrytering #1

Åsa Edman Källströmer
VD, TNG

Chad Sowash

Tech & Bias in the USA

Chad Sowash
Co-host ChadCheese podcast, HR-Tech Reviewer & Influencer

Sara Scheef, VD Ada Digital

Hur rekryterar man agilt till ett jobb som ännu inte finns?

Sara Scheef
VD, Ada Digital

David Lagerblad, Global Head of Talent Acquisition, Daniel Wellington

Hur rekryterar man agilt till ett jobb som ännu inte finns?

David Lagerblad
Global Head of TA, Daniel Wellington

Elin Öberg Mårtenzon, Tengai AB

Medveten och omedveten bias i anställningsintervjuer

Elin Öberg Mårtenzon
VD, Tengai AB

Niklas Bragée, TNG

Trendspaning fördomsfri rekrytering #2

Niklas Bragée
Storkundschef, TNG

Amer Mohammed, CDO Coop Sverige

Vad är digital kompetens? Så bygger du framgångsrika team

Amer Mohammed
CDO, Coop Sverige

Bas van de Haterd, Assessment Specialist & Professional Speaker

A tale of 2 Futures of Work

Bas van de Haterd
Assessment Specialist & Professional Speaker

Julie Sowash

Diversity Hiring – When Companies do the Unexpected

Julie Sowash
Executive Director, Disability Solutions & Co-Host, Crazy and The King Podcast

Anna Rydbacken, regionchef för TNG Väst och produktägare för TNG:s fördomsfria rekryteringsmetodik™

Trendspaning fördomsfri rekrytering #3

Anna Rydbacken
Regionchef TNG Väst och produktägare för TNG:s fördomsfria rekryteringsmetodik™

Paula Lejonkula

Omedveten diskriminering för att nå mångfaldsmål – vanliga missar vid rekrytering

Paula Lejonkula
Jurist & Jämlikhetsutvecklare

Läs mer om talarna!

Dina värdar

Lukas Timbäck, TNG

Lukas Timbäck
Värd

Charlotte Ulvros, TNG

Charlotte Ulvros
Moderator

Se hela programmet!