TNG
Årets rekryteringsevent för dig som chef eller HR-specialist - Unbiased Day 2021 Mars

Re-imagine: Årets stora trendevent inom fördomsfri rekrytering

Unbiased Day 2021 klart för i år

Den 18 mars slog TNG tillsammans med Ada Digital upp de virtuella portarna till årets stora trendevent inom rekrytering: Unbiased Day 2021. På temat Re-imagine fick vi lite extra inblick i de senaste fördomsfria rekryteringstrenderna, ledarskap, digitalisering samt Future of Work.

Eventet återkommer varje år och är för dig som chef, HR-specialist eller HR-student och är helt kostnadsfritt. Dessutom bjuder vi alltid på nya inspirerande inslag.

Vill du läsa våra rekryteringstrender från tidigare år har vi samlat alla på samma ställe:

Ta mig till alla tidigare trendspaningar

Unbiased Day talare och inspiratörer

Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group AB

Trendspaning fördomsfri rekrytering #1

Åsa Edman Källströmer
VD, TNG

Chad Sowash

Tech & Bias in the USA

Chad Sowash
Co-host ChadCheese podcast, HR-Tech Reviewer & Influencer

Sara Scheef, VD Ada Digital

Hur rekryterar man agilt till ett jobb som ännu inte finns?

Sara Scheef
VD, Ada Digital

David Lagerblad, Global Head of Talent Acquisition, Daniel Wellington

Hur rekryterar man agilt till ett jobb som ännu inte finns?

David Lagerblad
Global Head of TA, Daniel Wellington

Elin Öberg Mårtenzon, Tengai AB

Medveten och omedveten bias i anställningsintervjuer

Elin Öberg Mårtenzon
VD, Tengai AB

Niklas Bragée, TNG

Trendspaning fördomsfri rekrytering #2

Niklas Bragée
Storkundschef, TNG

Amer Mohammed, CDO Coop Sverige

Vad är digital kompetens? Så bygger du framgångsrika team

Amer Mohammed
CDO, Coop Sverige

Bas van de Haterd, Assessment Specialist & Professional Speaker

A tale of 2 Futures of Work

Bas van de Haterd
Assessment Specialist & Professional Speaker

Julie Sowash

Diversity Hiring – When Companies do the Unexpected

Julie Sowash
Executive Director, Disability Solutions & Co-Host, Crazy and The King Podcast

Anna Rydbacken, regionchef för TNG Väst och produktägare för TNG:s fördomsfria rekryteringsmetodik™

Trendspaning fördomsfri rekrytering #3

Anna Rydbacken
Regionchef TNG Väst och produktägare för TNG:s fördomsfria rekryteringsmetodik™

Paula Lejonkula

Omedveten diskriminering för att nå mångfaldsmål – vanliga missar vid rekrytering

Paula Lejonkula
Jurist & Jämlikhetsutvecklare

Ta del av årets 9 trendspaningar

Dina värdar

Lukas Timbäck, TNG

Lukas Timbäck
Värd

Charlotte Ulvros, TNG

Charlotte Ulvros
Moderator