TNG

Objektiv rekrytering

Nyheter om Objektiv rekrytering

second opinion möller bil rekrytering stockholm
Senast

Undvik risken för felrekrytering med Second Opinion

En Second Opinion – vad innebär det egentligen?  Istället för att få hjälp med en hel rekrytering kan du  få …

, ,

Fördomsfri chefsrekrytering - Residence Christie's samarbetar med TNG Lead

Residence Christie’s satsar på fördomsfri chefsrekrytering

Moderna chefer krävs när Residence Christie’s expanderar Den exklusiva fastighetsmäklaren Residence Christie’s ska nu expanera och starta upp fyra nya …

,

TNG:s VD bloggar om hållbar rekrytering

Det lönar sig att satsa på hållbar rekrytering

VD-Insights: Nytt år och dags att blicka framåt! Som alltid har året inletts med att implementera vår affärsplan för 2019, …

, ,

Alla har vi fördomar. Det är mänskligt. Men hur gör du för att inte påverkas av utseende, kläder, vikt, ålder eller kön när du ska rekrytera? Lösningen heter objektiv rekrytering. Det handlar inte bara om diskrimineringsgrundande orsaker. Utan att vi alla bär på olika ryggsäckar där vi lätt speglar kandidater utifrån våra egna referensramar. Det är helt enkelt enklare att välja en kandidat som vi känner oss trygga med och som beter sig ungefär som vi själva än att välja någon som känns mer främmande. Så hur kan vi göra för att rekrytera mer objektivt och fördomsfritt? På TNG har vi över 15 års erfarenhet av objektiv rekrytering. Här delar vi med oss av senaste nytt om ämnet samt tips och inspiration.

tng-anstallningsintervju-intervju-rekryterings-trend-2018

Allt fler vill öka objektiviteten under anställningsintervjun

Så skapar du en objektiv anställningsintervju Den största utmaningen under anställningsintervjun är att klara av att hålla sig objektiv i …

,

Mona Riabacke

Gästblogg: Alla måste inte gilla att springa

Lika barn kanske leker bäst, men olika barn presterar mest Mona Riabacke, Fil.Dr. Risk- & Beslutsanalys, gästbloggar just nu hos …

,

Trend: Objektiv rekrytering – testa först, frågar sen

Trend: Objektiv rekrytering – testa först, frågar sen

För att förändra ett beteende, måste vi förändra hur vi gör saker. Det gäller också inom rekrytering. För att börja …

,

TNG VD tycker till om objektiv rekrytering i artikel i Metro.

VD-Insights: Bra att objektiv rekrytering uppmärksammas

Jag blev så glad i morse när jag läste en intressant artikel i Metro. Den handlar om objektiv rekrytering och …

,

Tester motverkar diskriminering och skapar objektivitet vid rekrytering

Kan tester skapa objektivitet i rekrytering?

Ja! vi ser det varje dag Vi ser det varje dag på TNG. Hur arbetspsykologiska screeningtester faktiskt kan motverka diskriminering …

,