TNG
Välkommen till TNG Group AB och våra presskontakter och mediesida.

Press – för dig som skriver om fördomsfri rekrytering

Presskontakter och newsroom

Välkommen till TNG Group AB och våra presskontakter och mediesida. TNG ser vi bortom det uppenbara och arbetar med kompetensbaserad fördomsfri rekrytering och bemanning som bidrar till mångfald och en hållbar arbetsmarknad.  

TNG har arbetat med fördomsfri rekrytering sedan start och myntade begreppet. Idag arbetar vi fortfarande med att driva branschen framåt och se till att kandidatens kompetens (begåvning, personlighet, kunskap, erfarenhet och motivation) samt framtida arbetsprestation är det viktigaste. Vi gör det med en datadriven fördomsfri rekryteringsprocess samt att vi ser bortom CV-historik, ålder, kön, namn, lärosäte eller bakgrund.

Om du är intresserad av att skriva om ämnet eller relaterade områden som karriär, jobbsökande, svensk arbetsmarknad eller rekryteringstrender så hör av dig till oss nedan. till våra presskontakter.

Presskontakter

Åsa Edman Källströmer, VD på TNG.

Åsa Edman Källströmer, VD
Tel: 08-219 200

Charlotte Ulvros, marknadschef TNG

Charlotte Ulvros, Marknadschef
Tel: 070-982 84 75

Newsroom

Rekryteraren avslöjar: Så märker vi att du använt AI i din jobbansökan

AI har snabbt blivit ett naturligt verktyg i jobbsökandet, både i Sverige och globalt. Men enligt rekryterings- och konsultföretaget TNG (Talent Navigation Group) märks det direkt när texter är AI-genererade, vilket kan minska chanserna att gå vidare i processen. Nu delar TNG:s rekryterare sina viktigaste do’s and don’ts för att hjälpa kandidater att använda tekniken på rätt sätt.

De mest efterfrågade data- och AI-rollerna just nu

Enligt World Economic Forum väntas AI-, analys- och cybersäkerhetsroller bli några av de snabbast växande globalt till 2030. Något konsult- och rekryteringsbolaget Ada Digital bekräftar i sin egen data där roller inom AI och dataanalys efterfrågas allt mer av svenska arbetsgivare. En trend som väntas öka 2026.

Ny data: Chefer använder AI – men frågar inte om AI-kompetens i rekrytering

Trots att AI snabbt blivit en självklar del av arbetslivet efterfrågar få svenska chefer AI-kompetens när de rekryterar. Det visar TNG:s rapport som bygger på svar från över 800 tjänstemän i Sverige.

Vårt pressrum

Vi producerar löpande pressmeddelanden och du hittar vårt pressrum med de senaste nyheterna på Mynewsdesk.

Kompetensexperter till intervjuer och föredrag

Om du planerar att rapportera om något av ämnena nedan har vi experter på samtliga områden:

  • Diskriminering vid rekrytering
  • Artificiell intelligens (AI) och rekrytering och/ eller jobbsökande
  • Future of work
  • Åldersdiskriminering vid rekrytering
  • Arbetspsykologiska tester s.k. screeningtester
  • Bakgrundskontroller i rekryteringssammanhang
  • Ledarskap och chefsrekrytering
  • Utveckling HR-tech och screeningmjukvara

TNG i media de senaste åren

Här hittar du en del av de artiklar och blogginlägg som publicerades om TNG under:

TNG rekryterings- och konsultföretaget där perspektiven driver tillväxt

Perspektiven som driver tillväxt.

Talent Navigation Group (TNG) är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Idag och imorgon. Vi är auktoriserade, finns i hela Sverige och arbetar inom alla tjänstemannaområden. Vill du veta mer? Hör av dig!

Kontakta oss

Rekommenderat för dig

Visa alla