TNG
TNG specialister inom fördomsfri rekrytering media

För dig som vill rapportera om fördomsfri rekrytering och jobb.

Press och media

Välkommen till TNG Group AB och våra press- och mediasida. TNG ser vi bortom det uppenbara och arbetar med kompetensbaserad fördomsfri rekrytering och bemanning som bidrar till mångfald och en hållbar arbetsmarknad.  

TNG har arbetat sedan 2011 med fördomsfri rekrytering och driver branschen framåt. Vi anser att det viktigaste under en rekrytering är att se till kandidatens kompetens (begåvning, personlighet, kunskap, erfarenhet och motivation) samt framtida arbetsprestation och därmed se bortom CV-historik, ålder, kön, namn, lärosäte eller bakgrund. Om du är intresserad av att skriva om ämnet eller relaterade områden som karriär, jobbsökande, svensk arbetsmarknad eller trender så hör av dig till oss nedan.

Våra senaste nyheter

TNG lanserar utbildningsverksamhet för att hjälpa chefer rekrytera fördomsfritt och kompetensbaserat

​TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, öppnar nu en ny utbildningsverksamhet: TNG Evolve. TNG Evolve erbjuder öppna och företagsanpassade utbildningar för chefer, rekryterare och HR-medarbetare inom fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering, samt talent marketing.

​73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast

TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En av de mest slående siffrorna i rapporten är att hela 73 % upplever sig ha blivit bortvald på felaktiga och diskriminerande grunder i samband med att de sökt jobb.

​Ny rapport och undersökning: 90 % vill söka jobb fördomsfritt – men företagen hänger inte med

Idag släpper TNG en unik rapport med jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering. Det är första gången i Sverige som en undersökning genomförs med fokus på jobbsökare och deras upplevelse av att söka jobb objektivt. Resultatet visar att ca 90 % kan tänka sig att söka jobb fördomsfritt. Samtidigt pekar siffrorna på att många arbetsgivare inte lyckas bemöta jobbsökarnas krav.

Vårt pressrum

Vi producerar löpande pressmeddelanden och du hittar vårt pressrum med de senaste nyheterna på Mynewsdesk.

Presskontakter

Åsa Edman Källströmer, VD
Tel: 08-219 200

Charlotte Ulvros, marknads- och digitalchef
Tel: 0709 82 84 75

Kompetensexperter till intervjuer och föredrag

Om du planerar att rapportera om något av ämnena nedan har vi experter på samtliga områden:

  • Fördomsfri rekrytering
  • Kompetensbaserad rekrytering och bemanning
  • Karriär och söka jobb
  • Trender inom jobbsökande och rekrytering
  • Kandidatupplevelse
  • Mångfald och fördomar i arbetslivet och på arbetsmarknaden
  • Diskriminering vid rekrytering
  • Artificiell intelligens (AI) och rekrytering och/ eller jobbsökande
  • Future of work
  • Åldersdiskriminering vid rekrytering
  • Arbetspsykologiska tester s.k. screeningtester
  • Bakgrundskontroller i rekryteringssammanhang
  • Ledarskap
  • Entreprenörskap

 

Senast i media

Här hittar du en del av de artiklar och blogginlägg som publicerades om TNG under:

2016       2017        2018

Vi rekryterar fördomsfritt!

TNG rekryterar fördomsfritt. Det innebär att vi ser potentialen hos alla som söker jobb och tillsammans bidrar vi till ökad mångfald och innovation på arbetsplatser. Det är inte bara fina ord. Vi gör det på riktigt. Varje dag. Och vi gör det genom att behandla alla sökande rättvist och låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund. Istället är det de sökandes potential och kompetens som står i fokus.