TNG
TNG specialister inom fördomsfri rekrytering media

För dig som vill rapportera om fördomsfri rekrytering och jobb.

Press och media

Välkommen till TNG Group AB och våra press- och mediasida. TNG ser vi bortom det uppenbara och arbetar med kompetensbaserad fördomsfri rekrytering och bemanning som bidrar till mångfald och en hållbar arbetsmarknad.  

TNG har arbetat sedan 2011 med fördomsfri rekrytering och driver branschen framåt. Vi anser att det viktigaste under en rekrytering är att se till kandidatens kompetens (begåvning, personlighet, kunskap, erfarenhet och motivation) samt framtida arbetsprestation och därmed se bortom CV-historik, ålder, kön, namn, lärosäte eller bakgrund. Om du är intresserad av att skriva om ämnet eller relaterade områden som karriär, jobbsökande, svensk arbetsmarknad eller trender så hör av dig till oss nedan.

Våra senaste nyheter

​Jobbsökare vill bidra till företagskulturen, inte bara passa in

En ny undersökning om att söka jobb fördomsfritt visar att 65 % av jobbsökare föredrar att börja jobba på företag där de får tillföra något till företagskulturen, istället för att anpassa sig till en ”bestämd” kultur de inte kan påverka. Undersökningen genomfördes under våren 2018 av TNG.

​86 % av jobbsökare vill få nej-tack besked direkt

Enligt en nyligen genomförd undersökning av TNG med över 1 500 jobbsökare uppgav 86 % att de önskar svar så fort det är möjligt om de inte är aktuella i en rekryteringsprocess. Trots att beskedet är negativt.

​Över 50 % av svenska chefer engagerar sig inte i framtida medarbetare

Närmare 57 % av svenska chefer har inte läst eller är insatta i en jobbsökares CV när det är dags för anställningsintervju. Det visar en nyligen genomförd undersökning av TNG med över 1 500 jobbsökare.

Vårt pressrum

Vi producerar löpande pressmeddelanden och du hittar vårt pressrum med de senaste nyheterna på Mynewsdesk.

Presskontakter

Åsa Edman Källströmer, VD
Tel: 08-219 200

Charlotte Ulvros, marknads- och digitalchef
Tel: 0709 82 84 75

Kompetensexperter till intervjuer och föredrag

Om du planerar att rapportera om något av ämnena nedan har vi experter på samtliga områden:

  • Fördomsfri rekrytering
  • Kompetensbaserad rekrytering och bemanning
  • Karriär och söka jobb
  • Trender inom jobbsökande och rekrytering
  • Kandidatupplevelse
  • Mångfald och fördomar i arbetslivet och på arbetsmarknaden
  • Diskriminering vid rekrytering
  • Artificiell intelligens (AI) och rekrytering och/ eller jobbsökande
  • Future of work
  • Åldersdiskriminering vid rekrytering
  • Arbetspsykologiska tester s.k. screeningtester
  • Bakgrundskontroller i rekryteringssammanhang
  • Ledarskap
  • Entreprenörskap

 

Senast i media

Här hittar du en del av de artiklar och blogginlägg som publicerades om TNG under:

2016       2017        2018

Vi rekryterar fördomsfritt!

TNG rekryterar fördomsfritt. Det innebär att vi ser potentialen hos alla som söker jobb och tillsammans bidrar vi till ökad mångfald och innovation på arbetsplatser. Det är inte bara fina ord. Vi gör det på riktigt. Varje dag. Och vi gör det genom att behandla alla sökande rättvist och låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund. Istället är det de sökandes potential och kompetens som står i fokus.