TNG

För dig som vill rapportera om fördomsfri rekrytering och jobb.

Press och media

Välkommen till TNG Group AB och våra press- och mediasida. TNG ser vi bortom det uppenbara och arbetar med kompetensbaserad fördomsfri rekrytering och bemanning som bidrar till mångfald och en hållbar arbetsmarknad.  

TNG har arbetat sedan 2011 med fördomsfri rekrytering och driver branschen framåt. Vi anser att det viktigaste under en rekrytering är att se till kandidatens kompetens (begåvning, personlighet, kunskap, erfarenhet och motivation) samt framtida arbetsprestation och därmed se bortom CV-historik, ålder, kön, namn, lärosäte eller bakgrund. Om du är intresserad av att skriva om ämnet eller relaterade områden som karriär, jobbsökande, svensk arbetsmarknad eller trender, eller vårt utvecklingsprojekt Tengai så hör av dig till oss nedan.

Presskontakter

Åsa Edman Källströmer, VD
Tel: 08-219 200

Charlotte Ulvros, Marknads- och digitalchef
Tel: 070-982 84 75

 

Våra senaste nyheter

AI-intervjuroboten Tengai blir eget bolag – fokus på internationell marknad

​Nu blir den sociala intervjuroboten Ten​gai, utvecklad av rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, ett eget bolag under namnet Tengai AB. Syftet med satsningen är att möta marknadens ökande efterfrågan och fullt ut fokusera internationellt.

​Fördomsfria AI-robotintervjuer valideras av välrenommerad psykometriker

Världens första fördomsfria och sociala AI-intervjurobot Tengai genomför nu en valideringsstudie för att bedöma robotens intervjumetodik och intervjuresultat vid anställningsintervjuer. Studien leds av docent Anders Sjöberg, VD på Psychometrics Sweden AB.

Världens första anställningsintervju med fysisk AI-robot genomförd

​Idag genomfördes världens första anställningsintervju med en fysisk och helt automatiserad AI-robot hos TNG, rekryterings- och bemanningsföretaget som specialiserar sig på fördomsfri rekrytering. Det är Upplands-Bro kommun som valt att använda sig av den sociala roboten Tengai vid rekryteringen av en digitaliseringssamordnare.

Vårt pressrum

Vi producerar löpande pressmeddelanden och du hittar vårt pressrum med de senaste nyheterna på Mynewsdesk.

Kompetensexperter till intervjuer och föredrag

Om du planerar att rapportera om något av ämnena nedan har vi experter på samtliga områden:

  • Diskriminering vid rekrytering
  • Artificiell intelligens (AI) och rekrytering och/ eller jobbsökande
  • Future of work
  • Åldersdiskriminering vid rekrytering
  • Arbetspsykologiska tester s.k. screeningtester
  • Bakgrundskontroller i rekryteringssammanhang
  • Ledarskap och entreprenörskap
  • Utveckling HR-tech och robotar

Senast i media

Här hittar du en del av de artiklar och blogginlägg som publicerades om TNG under:

2016       2017        2018        2019

Vi rekryterar fördomsfritt!

TNG arbetar med fördomsfri rekrytering. Det innebär att vi ser bortom ålder, kön, bakgrund och namn när vi rekryterar. Hos oss står den sökande kompetens och potential i fokus. Vi har skrotat det personliga brevet, frågar inte efter ålder och anonymiserar alla sökande i första skeendet av vår rekrytering.

Dessutom får alla sökande göra arbetspsykologiska tester innan vi läser deras CV vilket ger alla samma möjlighet att lyckas. Kolla på filmen här intill för mer information eller varför inte söka ett av våra jobb och prova!