Rekryteringsföretag i Västerås som bidrar med nya perspektiv

Rekrytering i Västerås där fler perspektiv driver tillväxt

Den vassaste kandidaten i Västerås är sällan den som syns först. Som rekryteringsföretag i Västerås väger TNG därför in långt mer än titel och bakgrund när vi rekryterar. Genom vår objektiva och kompetensbaserad rekrytering och hittar vi specialister och chefer med nya perspektiv som skapar tillväxt och driver utvecklingen framåt. Roller löser vi i hela Västmanland och stärker upp med bemanning och interim när det brådskar.

Boka ett första samtal

I en stad där arbetsgivarna konkurrerar om samma ingenjörer och tekniker blir en smal kandidatpool snabbt ett hinder. Vårt rekryteringsföretag i Västerås löser det genom att bedöma människor på vad de kan prestera, inte på var de har jobbat tidigare, deras ålder eller vad de heter. Det öppnar dörren för fler kvalificerade kandidater. Som auktoriserat rekryteringsföretag med kollektivavtal och garanti står vi för urvalet hela vägen. Hur väl det landar bekräftar våra kunderna med ett NPS på +59, ett resultat i världsklass i branschen. Vill du veta mer så kontakta oss idag.

Nära er i Västmanland

Vi kan kandidatmarknaden i Västerås och rekryterar i hela landet när rätt person finns någon annanstans.

Teknikkunniga rekryterare

Seniora rekryterare med branschkunskap förstår er affär, från industri och energi till IT och automatisering.

Mätbara urval, inte gissningar

De bäst lämpade kandidaterna presenteras med tester och strukturerad bedömning i stället för magkänsla.

Nya perspektiv med vår rekrytering i Västerås

När vi rekryterar till arbetsgivare i Västerås utgår alltid från vad ni faktiskt behöver, inte vad ni tror ni behöver. Istället öppnar vi upp nya perspektiv och visar er olika möjligheter. En rekrytering med TNG ser ut så här:

Kompetensanalys: Vi ställer frågor om rollen, teamet och vart ni är på väg. Tillsammans tar vi fram en kravprofil baserad på vad som verkligen krävs för att lyckas.
Talent marketing och search: Vi attraherar kandidater via riktad digital annonsering, vårt Talent Network och i överenskomna fall använder vi vår. Insight Search och letar efter kandidater som inte aktivt söker jobb.
Strukturerad screening: Alla kandidater bedöms enligt samma struktur. Inga genvägar, inga favoriter. Och det är alltid våra rekryterare som tar besluten, inte AI.
Tester och kompetensbaserade djupintervjuer: Validerade arbetspsykologiska tester och kompetensbaserade intervjuer ger ett faktabaserat underlag.
Referenstagning och bakgrundskontroll: Digital referenstagning med strukturerade frågor. Bakgrundskontroll ingår alltid.
Uppföljning och garanti: Vi följer upp efter tillsättning och erbjuder alltid garanti.

Rekryteringsföretag i Västerås som levererar specialister och chefer med fler perspektiv

Be om en offert

Våra specialistområden

Det säger våra kunder

Våra kunder ger oss ett NPS på + 59 vilket kan räknas som världsklass. Våra kunder är särskilt nöjda med rekryterarens engagemang, tydliga kommunikation och förståelse för kravprofilen. NPS är något vi mäter kontinuerligt och det styr hur vi utvecklar våra tjänster framåt.

Jan Sigurdh VD HÄLLDE arbetar med TNG Tech

"Processerna har varit snabba, utan att dra ut på tiden. Idag har många kandidater fler processer i gång samtidigt, så det gäller att vara tidseffektiv, vilket jag verkligen uppskattar att TNG Tech levt upp till."
– Jan Sigurdh, VD HÄLLDE

Linda Sundberg, HR-chef på Biokraft, har valt att arbeta med TNG Tech

"Samarbetet har fungerat jättebra. Det är därför vi valt att fortsätta med TNG Tech nu när vi utökar vår organisation. Jag uppskattar att kunna ha en nära kontakt där vi kan bolla fram och tillbaka och snabbt få svar."
– Linda Sundberg, HR-chef Biokraft

Kunder vi jobbar med i regionen just nu

Arbetsledare anläggning till Adriansson i Örebro

Hallsberg

Strategisk inköpare till Brightec i Mullhyttan

Lekeberg

Inköpare till Brightec Production i Mullhyttan

Lekeberg

Varför ska jag välja TNG som rekryteringsföretag i Västerås?

Välj TNG eftersom vi fixar dina talangutmaningar. Oavsett om du behöver rekrytera personal eller hyra konsulter så löser vi det. Snabbt, kostnadseffektivt och träffsäkert, genom vår datadrivna och objektiva rekryteringsmetod.

Vi tar ett helhetsansvar för din rekrytering från första mötet där vi tillsammans gör en kompetensanalys. Till inkluderande talent marketing, digital annonsering, social spridning med hög räckvidd, sökningar i vårt Talent Network samt fördjupad bakgrundskontroll, tester, referenstagning och garanti. Dessutom får dina jobbsökare ta del av vår transparenta kandidatupplevelse som återspeglar sig positivt på ert employer brand.

Rekryterar ni ingenjörer och teknisk kompetens i Västerås?

Absolut, teknik och industri är ryggraden i regionen och vår vardag. Behöver ni en automationsingenjör till tillverkande industri eller en projektledare till energisektorn löser våra specilalister på TNG Tech deirekt. I de fall kraven är högre och det råder kompetensbrist tar de hjälp av vår Insight Search™ och når även dem som inte aktivt letar. Vår teknikrekrytering är uppskattad och vi har många nöjda kunder.

Vad kostar en rekrytering i Västerås?

Det finns ingen färdig prislapp, och det beror på att uppdragen ser olika ut. Två saker styr mest: hur avancerad rollen är och hur stor del av processen ni lägger hos oss. En specialist- eller chefsroll kräver oftast mer arbete och längre sökning efter smala kompetenser, medan ett enskilt moment som search kostar mindre. Oavsett upplägg får ni en tydlig offert innan vi börjar, utan dolda avgifter och med bakgrundskontroll, annonsering och referenstagning inräknat.

Bör vi anställa eller hyra in?

Hyr in när behovet är tillfälligt eller akut, anställ när ni bygger långsiktigt. Det går också utmärkt att kombinera, exempelvis en interimskonsult som löser läget direkt medan vi rekryterar den permanenta lösningen.

Vad får vi som vi inte får hos ett vanligt rekryteringsföretag i Västerås?

Ett bredare urval och en metod som mäter kompetens i stället för att gissa, vilket ger fler träffsäkra tillsättningar. Kvaliteten landar i ett NPS på +59 från kunderna. Mest av allt uppskattar de att de nya medarbetarna bidrar direkt till affären och växer med verksamheter i förändring.

Hur hittar ni bristkompetenser?

Vid kompetensbrist, exempelvis inom IT– och tekniksektorn, rekommenderar vi vår searchtjänst TNG Insight Search™. Här arbetar våra researcher med avancerade söklicenser och moderna verktyg för att samla och analysera kvalitativ och kvantitativ talangdata. Allt för att gå i mål med rekryteringen och matcha din verksamhet med rätt specialist.

Insikterna från searcharbetet används i nära samarbete med dig som uppdragsgivare för att finkalibrera och optimera kandidatpitchen, sökord, kravprofil och sökvägar. Dessutom utgör de ett värdefullt underlag för att utveckla er talangstrategi och stärka ert employer brand framåt.

Arbetar TNG med bemanning och interimsuthyrning i Västerås?

Absolut! När du behöver förstärka ditt team med en konsult i Västerås under en kritisk period så kan vårt interims- och bemanningsföretag i Västerås hjälpa till. Det kan handla om en interimslösning under en pågående rekrytering eller tillfälligt förstärka ett team med en kvalitetssäkrad specialist eller chef. Oavsett vilket så hjälper vi dig och ser till att snabbt och kvalitetssäkrat matcha rätt konsult, interimschef och specialist till din organisation. Som snabbt kommer igång och kan stötta din affär när du behöver det som mest.

På vilka i orter i Västmanland rekryterar TNG?

Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning och interim i Västerås samt hela Västmanland. Exempelvis Hallstahammar, Surahammar, Köping, Eskilstuna, Enköping, Sala, Fagersta och Arboga.