Start » Blogg » Fördomar » Sida 2
Kraven från jobbsökare på svenska företag Nu släpper vi på TNG en ny rapport och undersökning med jobbsökare och deras …
Fördomar, Rekryteringstrender
Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …
AI, Fördomar
Chefskopior undanbedes Står du inför utmaningen att snabbt hitta rätt medarbetare? Vill du bygga ett team som levererar över organisationens …
Chefskap, Fördomar
Lika barn kanske leker bäst, men olika barn presterar mest Mona Riabacke, Fil.Dr. Risk- & Beslutsanalys, gästbloggar just nu hos …
Fördomar
Teknikrekryterare sätter fakta främst Teknikrekrytering fortsätter att vara en stor utmaning för alla i branschen. Allt fler jobbar med att …
Fördomar, Ingenjörsrekrytering
Diversity on-demand? Jakten på mångfald. Den blir allt tydligare. Och idag är det allt fler företag som vill öka mångfalden …
Nu breddas mångfaldsbegreppet. Det handlar inte längre bara om mångfald i ålder, kön, bakgrund och etnicitet. Det är minst lika viktigt …
Fördomar, Inkludering
Av: Åsa Edman Källströmer, VD TNG Men egentligen inte. För en sak är säker. Fördomar fördummar. De flyttar knappast företag framåt. …
Fördomar, Hållbar arbetsmarknad, VD-Insights
