Hur kan svenska teknikföretag hantera utmaningar som kandidatbrist, industri 4.0, internationell konkurrens och digital transformation? Den snabba utvecklingen i branschen gör att många teknikföretag idag upplever de saknar den kompetens som krävs för att hänga med. På TNG Tech har vi många års erfarenhet av att rekrytera tekniker och ingenjörer. Vi är övertygade om att det går att råda bot på kompetensbristen. Bara man vågar utmana gamla sanningar. Genom vår kompetensbaserade och datadrivna rekryteringsmetodik kan vi inte bara identifiera traditionell teknikkompetens som syns i ett CV. Vi kan även mäta och validera kandidaters motivation, potential och ”osynlig” kompetens som soft skills. Vill du veta mer? Här hittar du nyheter, tips och inspiration inom teknikrekrytering!
