Hur kan artificiell intelligens användas i rekryteringssammanhang? Läs alla våra artiklar om AI här!
På TNG arbetar vi löpande med att utveckla vår rekryteringsprocess, med bas i vetenskap och forskning. Vi tycker det är viktigt att lära oss om innovationer och det senaste inom HR-Tech som kan förbättra möjligheterna att rekrytera ännu mer objektivt och fördomsfritt.
Nedan hittar du alla våra artiklar om AI inom rekrytering och hos oss på TNG. Trevlig läsning!
Den 14–17 maj är det för fjärde året i rad dags för TNG:s populära trend- och frukostseminarier i Örebro, Göteborg,… Läs mer
Charlotte Ulvros, CMXO, TNG: ”Ingen annan har gjort detta tidigare.” Utvecklingen av världens första fördomsfria intervjurobot har knappast gått… Läs mer
Vill du ta del av de senaste nyheterna om TNG:s och Furhat Robotics fördomsfria intervjurobot, Tengai? Nu finns Tengai med… Läs mer
Den 14–17 maj är det dags för TNG:s populära trend- och frukostseminarier i Örebro, Göteborg, Malmö och Stockholm. I år… Läs mer
In the brief period since December 2018, 130 people have already come to TNG’s offices to be interviewed by Tengai—the… Läs mer
Sedan december 2018 har 130 personer hunnit komma till oss för att bli intervjuade av Tengai – världens första fördomsfria… Läs mer
More and more people are intrigued by our social, unbiased recruitment robot Tengai. And we’re getting a bunch of questions… Läs mer
The complexity of human behavior, how quickly we make decisions, and the fact that we have a very real fear… Läs mer
Allt fler personer är nyfikna på vår sociala och fördomsfria rekryteringsrobot Tengai. Och vi får en hel del frågor. Så… Läs mer
Komplexiteten i mänskligt beteende, hur snabba vi är på att ta beslut – och att rädsla för maskiner finns på… Läs mer
Unconscious bias. It is infused in everything we do. In every decision we as humans make. And defintaley every time… Läs mer
Omedvetna fördomar påverkar allt vi gör och varje beslut vi fattar. Inte minst när det kommer till rekrytering och bemanning…. Läs mer
