TNG

TNG Insights

Nyheter från TNG

Ny jobbportal förbättrar kandidatupplevelsen för de som söker jobb

Nu tar vi bort ålder och det personliga brevet för jobbsökare

Nu lanserar vi på TNG en ny jobbplattform som gör det enklare att söka jobb, sätter den sökandes kompetens främst …

, ,

hitta jobb via sociala medier

Hitta jobb på sociala medier – Google, Facebook, Linkedin, Twitter

Idag finns det mängder med sätt att söka jobb på. I det här poddavsnitt får jobbsökare tips var de hittar lediga …

,

Checlista för Arbetsmiljöansvar för företag som hyr in bemanningskonsult från TNG

Checklista och arbetsmiljöansvar när du hyr in en konsult från TNG

Delat arbetsmiljöansvar Målet för oss på TNG är att våra konsulter ska ha en trivsam och säker arbetsplats samt att …

vi spräcker jobbmyter

Vi spräcker jobbmyter om CV och personligt brev

Det är inget nytt att det finns många jobbmyter, men vilka är de och hur ställer sig rekryterare till myterna? …

TNg tar bort möjlighet att registrera ålder i platsannonsen

Ålder slopas för att istället se enbart kompetens

Fokus på kompetens inte ålder eller språk På TNG strävar vi alltid efter att utmana oss själva och våra kunder …

att tänka på inför din jobbintervju

Jobbintervju – Do’s and dont’s

Är det viktigt att rekryteraren ska tycka om dig? Hur ska du bete dig om du kommer för sent? I …

Rekryteraren - sparringpartner eller gatekeeper

Rekryteraren – sparringpartner eller gatekeeper?

Ser du rekryteringsföretag som ett hinder på vägen mot ditt nya jobb? En gatekeeper som stoppar dig från att komma …

Platsannonsen - en lång önskelista

Platsannonsen – en lång önskelista

Dags att söka nytt jobb, eller kanske till och med ditt första jobb? Men hur vet du att det är …

Bli top of mind hos rekryteraren

Bli ”top of mind” hos rekryteraren

Det gäller det att prestera både under och efter intervjun. Så hur gör du för att hålla dig ”top of …

Det våras för kompetens

VD-Insights: Det våras för kompetensen… Eller?

Det går bra nu. Allt tyder på det. Vi går en vacker vår till mötes. Under 2016 tog Sverige på …

, ,

Lura eller luras av personlighetstest

Lura eller luras av personlighetstester?

Har du sökt ett nytt jobb och blivit ombedd att göra ett personlighetstest? Funderar du samtidigt på om du ska …

Våga ställa krav när du söker jobb

Ställ krav!

Våga ställa krav när du söker jobb! Det är rådet från rekryterarna i detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för …

,

Linn Feldt, tidigare bemanningskonsult på TNG,jobbar dagtid på Vitrolife, på fritiden satsar hon på VM-guld.

En guldkantad framtid hägrar

Landslagsåkare och Vitrolife samtidigt Linn Feldt, tidigare bemanningskonsult på TNG, har en stark drivkraft både i och utanför jobbet. Efter …

Privat eller personlig i intervjun

Privat eller personlig i intervjun?

Gränsen mellan privat och personlig fakta är inte alltid glasklar. Hur ska man som jobbsökande tänka? I detta avsnitt pratar TNG:s …

,

Vänta inte på ditt drömjobb

Vänta inte på ditt drömjobb

Drömjobbet – finns det? Och hur når man i så fall dit? I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för din ansökan” diskuterar …

Jobbpodd om löneförhandling

Lön? Ja tack!

Lön och löneförhandling är ett ständigt aktuellt ämne. I TNGs jobbpodd ”Tack för din ansökan” diskuteras just lön – en fråga som många …

,

Bra chef är dagens ämne i TNGs jobbpodd och podcast som hjälper karriärintresserade lyckas söka jobb framgångsrikt

Välkommen till vår nya podcast på TNG!

Nu, 2016, lanserar vi på TNG en ny podcast med namnet ”Tack för din ansökan.” En jobbpodd för dig som vill …

Checklista för att undvika diskriminering vid rekrytering.

Checklista för att inte (råka) diskriminera vid rekrytering

Som arbetsgivare och rekryterande chef är du ansvarig för att diskrimineringslagen följs när du rekryterar eller hyr in nya medarbetare. …

,

TNG har trendspanat -här hittarni rekryteringstrender inom fördomsfri rekrytering 2016

Fördomsfria rekryteringstrender 2016

TNG har tittat in i spåkulan och djupdykt inom aktuella trender och tendenser inom objektiv rekrytering. Blindrekrytering, mångfalds-ROI, kodkompetens, GapJumpers och …

Blindrekrytering med anonyma CV, intervjuer och auditions

Trend: Blindrekrytering hetast när företag rekryterar objektivt

Trend från TNG:s trendspaning 2016 Blindrekrytering är just nu den hetaste trenden internationellt för att minska diskriminering och skapa en …

,

Trend: Digitaliseringen ökar behovet av innovativa IT-specialister och programmerare. Kod blir ett globalt språk, när företag rekryterar.

Ny trend: Kodkompetens går före språkkrav

Den snabba digitaliseringen ökar behovet av bättre och mer innovativa IT-specialister och programmerare. Samtidigt råder det en universell kandidatbrist. Det …

, ,