Start » Nyheter och trender inom karriär och rekrytering » TNG Insights
Tillhörighet viktig för att medarbetare ska stanna Trend från TNG:s trendspaning 2017 Redan 2016 började företag som LinkedIn prata om …
Chefskap, Inkludering
Virtuell verklighet ger inblick i företagen Trend från TNG:s trendspaning 2017 Virtual reality har nu kommit till rekryteringsvärlden. Målet är …
Digitalisering, HR-tech, Rekryteringstrender
De hittar talanger med rätt potential Trend från TNG:s trendspaning 2017 Idag råder det en allmän kandidat- och kompetensbrist och …
Chefskap, Hållbar arbetsmarknad, Kompetensbrist
Nya möjligheter för rekryterare Trend från TNG:s trendspaning 2017 Vi hör allt oftare om future of work. Om en arbetsmarknad …
Future of work, Rekryteringstrender, Remote work
Talangpoolerna breddas Trend från TNG:s trendspaning 2017 Tidigare betydde ett stort eget nätverk och egen databank allt inom rekrytering. Men …
Inkludering, Rekryteringstrender
Nyanställda ska addera till företagskulturen ”Du passar inte in i vår kultur”. Det är en av de vanligaste anledningarna till …
Arbetsmiljö, Diskriminering, Inkludering
Teknikrekryterare sätter fakta främst Trend från TNG:s trendspaning 2017 Teknikrekrytering fortsätter att vara en stor utmaning för alla i branschen. …
Fördomar, Ingenjörsrekrytering
Kandidatmakt skapar en ny kandidatupplevelse Kandidater och jobbsökare är konsumenter. Och en ”kundidat” förväntar sig en konsumentupplevelse. Oavsett var personen …
Arbetsgivarvarumärke, Kompetensbrist, Rekryteringstrender
Anonym rekrytering på uppsving Trend från TNG:s trendspaning 2017 Blindrekrytering var en rekryteringstrend som bubblade redan under 2016 och den …
HR-tech, Rekryteringstrender
Diversity on-demand? Jakten på mångfald. Den blir allt tydligare. Och idag är det allt fler företag som vill öka mångfalden …
Fördomar, Rekryteringstrender
Har du funderat på vad headhunting är och vem det är som blir headhuntad till arbetsplatser? I detta avsnitt av …
Chefskarriär
Framtidens kundtjänst är här Att jobba med kundservice innebär idag alltmer komplexa ärenden. På grund av slimmade organisationer måste medarbetarna …
Rekryteringsmetodik
Hur långt ska ett cv egentligen vara? När bör jag få återkoppling efter att jag sökt jobb? Måste jag uppfylla …
Anställningsintervju, Ansökningstips
Karriärbyte: Från ekonom till utvecklare Det kräver sitt mod att våga byta bana mitt i karriären. TNG:s projekt Java4Women hjälpte …
IT-karriär, Jämställdhet, Kompetensbrist
Har du ledaregenskaper och viljan att utveckla andra människor? Då kanske det är dags att ta steget och söka ditt …
Chefskap, Chefskarriär, Personlig utveckling
Är du nyfiken på techbranschen och ska du söka ingenjör- eller teknikjobb? I det här avsnittet av jobbpodden ”Tack för …
Ingenjörskarriär
Nya jobb med industri 4.0 Inom några decennium kommer 75 % av dagens sjuåringar ha yrken som idag inte finns …
Digitalisering, Ingenjörsrekrytering
Ny Karriärresa för ingenjörer Nu lanserar vi TNG Tech, specialisterna som rekryterar ingenjörer och tekniker objektivt och för morgondagens utmaningar. …
Gigekonomi, kompetenstrappa, annonsblockerare Filterbubbla, gigekonomi och egenanställning är några av de ord som Språkrådet och Språktidningen presenterade i sin årliga …
HR-karriär
Söka jobb via ett online-spel och ta referenser på din blivande chef? Det är några av flera trender som spås …
Ansökningstips, Future of work
Bemanningsbranschen växer och allt fler arbetsgivare ser det som en fördel om jobbsökare har erfarenhet från ett bemanningsföretag då det ger …
Konsultkarriär
