TNG

Nyheter och trender inom karriär och rekrytering

TNG Insights

Vilken personlighetsprofil inom Ai är du
Senast

Vilken AI-personlighet har du på jobbet?

Två kollegor vid kaffemaskinen. Den ena berättar lyriskt hur AI sparar timmar varje vecka. Den andra? Hen har aldrig ens …

, ,

AI när du söker jobb - tips från TNG:s rekryterare.

AI i jobbansökan – do’s and don’ts från rekryteraren

Är det okej att ta hjälp av AI när du söker jobb eller konsultuppdrag? Ja, absolut. Men gör det smart …

, ,

EU AI Act och AI-rekrytering: Allt du behöver veta

EU AI Act och AI-rekrytering: Allt du behöver veta

EU:s AI Act är här och den förändrar allt. Det handlar inte längre bara om att ligga i framkant med …

, ,

Visa alla
Alla, Din karriär, Diversity, Employer brand, Fördomsfri rekrytering, Jobb- och yrkestitlar, Konsultuthyrning, Ledarrekrytering, Ledarskap, Nytt från TNG, På jobbet, Research och rapporter, Specialistrekrytering, Söka jobb, TNG success stories, Trender,

Data svart på vitt

Visa alla
Data från TNG: Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

83 % av chefer i Sverige använder AI på jobbet. Ändå anser bara 11 % att AI-kompetens är viktig vid …

, ,

AI på jobbet: Ny rapport från TNG visar varför ledarskapet halkar efter

TNG lanserar ny rapport om AI på jobbet

Nu lanserar vi på TNG en ny rapport som visar hur generativ AI används i praktiken – och vad svenska …

, ,

Talent Navigation Groups VD Åsa Edman Källströmer skriver om AI-eran

Så möter vi AI-eran: Perspektiven som driver tillväxt på riktigt

VD-Insights: Känns det som att kraven ökar, samtidigt som tydligheten minskar? Du är inte ensam. Många chefer jag möter beskriver …

, ,

Fördomsfritt från A till Ö

Visa alla
TNG är finalist i Diversity Charter Sweden Awards 2025 i kategorin Långsiktighet.

TNG nominerad i Diversity Charter Sweden Awards 2025

TNG har nominerats i Diversity Charter Sweden Awards 2025, kategorin Långsiktighet, tillsammans med Ambea och Knowit. Nomineringen bygger på vårt …

, ,

Undvik genvägar i rekryteringen med TNG

Ta nästa tåg – och undvik genvägar i rekryteringen

Vi människor älskar genvägar. Det ligger i vår natur att vilja spara tid och göra saker enklare. Men ibland kan …

,

Evidensbaserad rekrytering: Med hjälp av data och teknik fattas välgrundade beslut som leder till mer träffsäkra anställningar.

7 tips för att rekrytera mer evidensbaserat

För 15 år sedan talade alla om kompetensbaserad rekrytering. Idag är det ersatt av modeordet evidensbaserad rekrytering. Så varför är …

, ,

Framgångsrika ledare

Visa alla
Bild som väger AI mot mänsklig förmåga hur man mäter AI-kompetens

AI-kompetens – vad, hur och varför?

AI-kompetens har blivit en avgörande konkurrensfaktor, både i Sverige och internationellt. Inte bara för att förstå tekniken, utan för att …

, ,

Hur leder man en organisation genom förändring? Britt Konnander från TNG:s interimsnätverk delar erfarenheter och tips.

Förändring på riktigt – från smärta till genombrott

Hur leder du när förändringen gör ont? Britt Konnander, erfaren förändringsledare i TNG:s interimsnätverk, delar med sig av tre insiktsfulla …

,

Abstrakt illustration av AI och datadrivna insikter som symboliserar framtidens ledarskap och strategisk kompetensförsörjning – i linje med TNG:s arbete med innovation inom rekrytering

Trendspaning: Kompetensbristens nya ekvation

”Generativ AI skapar jobb snabbare än vi kan rekrytera till dem.” Det säger 2000 globala VD:ar i en ny rapport …

, ,

Konsultuthyrning

Visa alla
Trendspaning: Hybridkonsulten tar täten

Trendspaning: Hybridkonsulten tar täten när kompetensbristen biter sig fast

När kraven ökar och osäkerheten består utmanas konsultrollen. Det räcker inte längre att vara superspecialist eller den bästa generalisten. I …

, ,

Konsulttrender 2026 inom interim, erfarna konsulter blir tillväxtkatalysatorer

Konsulttrender 2026: Från att täcka upp till att bygga upp

När AI accelererar, försvarsindustrin skalar upp och job hugging bromsar intern rörlighet ställs både ekonomichefer och teknikchefer inför samma verklighet. …

, ,

Så kan en interimskonsult hjälpa CFO:n i AI-omställningen

”Omställning och anpassning till nya förutsättningar har blivit ett konstant tillstånd i näringslivet.” Så inleds PwC:s vd-undersökning för 2025. Och …

, ,

Karriärhacks

Visa alla
Vilken personlighetsprofil inom Ai är du

Vilken AI-personlighet har du på jobbet?

Två kollegor vid kaffemaskinen. Den ena berättar lyriskt hur AI sparar timmar varje vecka. Den andra? Hen har aldrig ens …

, ,

AI när du söker jobb - tips från TNG:s rekryterare.

AI i jobbansökan – do’s and don’ts från rekryteraren

Är det okej att ta hjälp av AI när du söker jobb eller konsultuppdrag? Ja, absolut. Men gör det smart …

, ,

Framtidens jobb och yrken inom inköp och logistik

Framtidens roller inom inköp och logistik

Hur ser framtidens jobb inom inköp och logistik ut? När AI, automatisering och hållbarhet driver snabb förändring i branschen räcker …

, ,

Framtidens teknik

Visa alla
Ny data från TNG Tech: Svensk industri använder AI – men ledarskapet halkar efter.

Ny data: Svensk industri omfamnar AI, men vem tar kommandot?

AI i industrin är redan vardag. Men det som borde vara en strategisk satsning leds ofta av… ingen. Tekniker, logistiker …

, ,

Digitalt fingeravtryck som symboliserar generativ AI, vattenmärkning och dataintegritet – en illustration av teknikskiften enligt TNG Techs analys av framtidens kompetensbehov.

Teknikskiftet som förändrar kompetenskraven

Strukturella batterikompositer, smarta biosensorer och grön kvävefixering – teknikutvecklingen exploderar. Men vad betyder det för företagsledare, ingenjörer och teknikchefer? TNG …

, ,

Epiroc om teknik, mångfald och framtidens ingenjörer

Epiroc om teknik, mångfald och framtidens ingenjörer

Hur bygger man ett högteknologiskt industriföretag som inte bara leder teknikutvecklingen – utan också förändrar branschnormer? På Stora Näringslivsdagen i …

, ,