TNG

Blindrekrytering

Nyheter om Blindrekrytering

Anonym jobbansökan - fortfrande relativt ovanligt bland svenska arbetsgivare
Senast

Anonym jobbansökan – endast möjligt hos 13 % av svenska arbetsgivare

Ja, även om en majoritet av svenska chefer och HR-specialister ställer sig positiva till en fördomsfri rekryteringsmetod, är det endast …

,

Anonymiserade ansökningar gav SEB större mångfald i traineeprogram

Anonymiserade ansökningar gav SEB större mångfald i traineeprogram

Hur kan man rekrytera för att skapa större mångfald och samtidigt minska risken att välja bort talanger baserat på omedvetna …

,

Sök jobb fördomsfritt utan att bli bortvald på utseende eller namn

Sök jobb utan att bli bortvald på utseende eller namn

Vi fortsätter arbetet med att utveckla TNG:s fördomsfria rekryteringsprocess. Efter att vi tagit bort möjligheten att registrera ålder, och skrotat …

, ,

Blindrekrytering (blind hiring eller anonym rekrytering) har länge varit en trend på frammarsch inom rekryteringsbranschen. Internationellt men även i Sverige. På TNG lyfte vi faktiskt ämnet redan i vår trendspaning 2016. Men utvecklingen inom området går ständigt framåt i takt med att allt fler ser fördelarna med att rekrytera objektivt. Blindrekrytering egentligen ett samlingsnamn för olika urvalsmetoder där rekryterare vill undvika att göra urval på magkänsla och diskriminerande faktorer som ålder, namn, kön, etnicitet, bakgrund och utbildning. Istället ligger fokus på att hitta den kandidat som har kompetens och potential att göra det bästa jobbet. Hur funkar det och vad gör andra konkret för att lyckas? Här hittar du nyheter, trender och inspiration!

Anonym rekrytering - trendspaning från TNG

Trend: Blindrekrytering goes incognito

Anonym rekrytering på uppsving Blindrekrytering var en rekryteringstrend som bubblade redan under 2016 och den fortsätter att intressera företag. Allt …

, ,

TNG har trendspanat -här hittarni rekryteringstrender inom fördomsfri rekrytering 2016

Fördomsfria rekryteringstrender 2016

TNG har tittat in i spåkulan och djupdykt inom aktuella trender och tendenser inom objektiv rekrytering. Blindrekrytering, mångfalds-ROI, kodkompetens, GapJumpers och …

, ,

Blindrekrytering med anonyma CV, intervjuer och auditions

Trend: Blindrekrytering hetast när företag rekryterar objektivt

Blindrekrytering är just nu den hetaste trenden internationellt för att minska diskriminering och skapa en objektiv rekryteringsprocess. Allt för att kompetensen …

, ,