TNG

Chefskap

Nyheter om Chefskap

Kandidat i facklig intervju med två intervjuare, fackets roll vid chefsrekrytering
Senast

Fackets roll vid rekrytering av chefer – vad gäller? 

Du är långt fram i processen för chefsjobbet. Allt känns rätt. Då säger HR att tjänsten först ska MBL-förhandlas och …

, ,

AI rapport 2026 - den tysta maktkampen

Ny rapport: 87 procent använder AI. Oron för vem som fattar besluten ökar.

För andra året i rad kartlägger TNG hur svenska organisationer använder och styr AI. Rapporten visar att 87 procent av …

, ,

Möt Heidi Tangnäs, ny KAM- och regionchef på TNG

Efter mer än 20 år inom kompetensförsörjning har Heidi Tangnäs valt TNG som nästa arbetsplats. Som ny regionchef och KAM-chef …

,

Vad innebär ett bra chefskap? I takt med att vår omvärld förändras i rekordfart skiftar också kraven på chefer. En modern chef och ledare bör kunna inspirera, engagera och skapa psykologisk trygghet i teamet. Och samtidigt ta hänsyn till en komplex och svårtolkad värld. Inte alltid det lättaste, med andra ord! På TNG vill vi gärna stötta och inspirera dig som chef och samlar här våra bästa tips kring att vara chef och ledare. Det kan handla om hur du lyckas leda, motivera och onboarda medarbetare på distans, rekrytera specialister eller hålla en kompetensbaserad anställningsintervju. Har du förslag på ämnen kring chefskap du vill läsa om? Tveka inte att kontakta oss!

Man sedd bakifrån i en intervju, med en kvinna och en äldre man som lyssnar på andra sidan bordet i ett kontor.

Vad en farfarsintervju säger om din arbetsplats

En kandidat berättar om sin farfarsintervju: en fika med chefens chef som kändes lättsam, men också dammig och full av …

, ,

Modern restauranginteriör med kopparfärgade hängande lampor, öppet kök och personal i bakgrunden

Itaab hittade sin nästa VD – ett år av höga krav och rätt beslut

Att rekrytera rätt VD är avgörande – särskilt i en decentraliserad koncern som Bergman & Beving, där dotterbolagen leds med …

,

Kvinna balanserar på lina - symboliserar stagility som handlar om konsten att balansera mellan gas och broms som chef.

Slits du mellan gas och broms? Så leder du med stagility

Sju av tio medarbetare uppger att förändringströtthet är deras största hinder på jobbet. Det är något du antagligen känner till och möter dagligen. Omgivningen kräver agilitet, …

, ,

Förändringströtthet – ett växande hot mot arbetsplatsen. Så kan du som chef stötta dina medarbetare.

Förändringströtthet – ett växande hot mot arbetsplatsen

Apati, frustration och utbrändhet. När förändringar aldrig tycks ta slut påverkas inte bara medarbetarnas hälsa – även organisationens resultat står …

, ,

De dolda riskerna med AI-entusiasm person som tänker kritiskt

De dolda riskerna med AI-entusiasm

Det är lätt att bli imponerad av kandidaten som räknar upp tio AI-verktyg i intervjun. Som nämner hur hen enkelt …

, ,

AI-kompetens symboliserad av händer med växt som strävar uppåt - TNG reder ut begreppet.

AI-kompetens – vad, hur och varför?

Åtta av tio VD:ar säger att AI-kompetens är avgörande för deras framtida tillväxt. Trots det saknar många organisationer ett tydligt …

, ,

Fyra scenarier för AI och jobben fram till 2030

Fyra scenarier för AI och jobben 2030

AI innebär både möjligheter och utmaningar. Men vad händer med kompetensförsörjningen när AI omformar arbetsmarknaden? World Economic Forum släppte nyligen …

, ,

Bias påverkar chefer vid rekrytering - så här tappar du inte momentum!

Så påverkar bias dig som chef

Bias står i vägen för många affärskritiska beslut. Likt ett filter som förvränger de information du tar emot. Medvetet eller …

, ,

AI skapar nya sätt att arbeta – men också risk för social distans och urholkade relationer på jobbet.

AI gör oss mer ensamma på jobbet

Lyssnar alltid, men till vilket pris? Samtidigt som AI ökar effektiviteten och minskar stress, visar ny forskning en tydlig baksida: …

, ,

Job hugging – nya trenden som utmanar svenska arbetsgivare

Job hugging: När tryggheten blir ett tillväxthinder

Job hugging – en ny arbetslivstrend som tagit fart efter quiet quitting. Men till skillnad från sin föregångare handlar job …

, ,

Data från TNG: Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

83 % av chefer i Sverige använder AI på jobbet. Ändå anser bara 11 % att AI-kompetens är viktig vid …

, ,

Konsulttrender 2026 inom interim, erfarna konsulter blir tillväxtkatalysatorer

Konsulttrender 2026: Från att täcka upp till att bygga upp

När AI accelererar, försvarsindustrin skalar upp och job hugging bromsar intern rörlighet ställs både ekonomichefer och teknikchefer inför samma verklighet. …

, ,

AI på jobbet: Ny rapport från TNG visar varför ledarskapet halkar efter

TNG lanserar ny rapport om AI på jobbet

Nu lanserar vi på TNG en ny rapport som visar hur generativ AI används i praktiken – och vad svenska …

, ,

Hur leder man en organisation genom förändring? Britt Konnander från TNG:s interimsnätverk delar erfarenheter och tips.

Förändring på riktigt – från smärta till genombrott

Hur leder du när förändringen gör ont? Britt Konnander, erfaren förändringsledare i TNG:s interimsnätverk, delar med sig av tre insiktsfulla …

,

Abstrakt illustration av AI och datadrivna insikter som symboliserar framtidens ledarskap och strategisk kompetensförsörjning – i linje med TNG:s arbete med innovation inom rekrytering

Trendspaning: Kompetensbristens nya ekvation

”Generativ AI skapar jobb snabbare än vi kan rekrytera till dem.” Det säger 2000 globala VD:ar i en ny rapport …

, ,

6 knep för att vässa din anpassningsförmåga

Vad händer med ditt ledarskap när allt förändras?

Din egen anpassningsförmåga är många sätt nyckeln till dina medarbetares förmåga att hantera förändring – och i förlängningen även verksamhetens …

, ,

Nya krav på VD-rollen viktigare inom VD-rekrytering

VD efterlyses: Förändringskraft från dag ett

Varje år byter över 20 000 svenska företag VD men det är långt ifrån bara näringslivet som söker nya ledare. …

,

Britt Konnander: Därför behöver din nästa projektledare kunna AI

Britt Konnander: Därför behöver din nästa projektledare kunna AI

Hur mycket tid skulle du spara om dina projektledare kunde automatisera rapportering, planering och analys? Enligt vår gästbloggare Britt Konnander, …

, ,