Visste du att 70 % bland jobbsökare misstänker sig någon gång ha blivit bortvalda på felaktiga grunder i samband med en rekrytering? Eller att 75 % av chefer och VD:ar förlitar sig på magkänsla vid anställningsbeslut? För att säkerställa att arbetsgivare inte går miste om värdefull kompetens arbetar vi på TNG dagligen med fördomsfri rekrytering och bemanning. Vår rekryteringsprocess bidrar inte bara till ökad mångfald. Den minskar även risken för kostsamma felrekryteringar. Något som långsiktigt bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad för såväl jobbsökare som arbetsgivare. Här samlar vi nyheter, tips och inspiration kring ämnet!
