Vi hör idag ofta talas om kompetensbrist – att det inom många branscher råder brist på kompetent arbetskraft. Men ett sådant klimat kan också öppna dörren för nya möjligheter och metoder. På en arbetsmarknad där det råder brist på kompetens behöver arbetsgivare hitta nya vägar att rekrytera rätt kandidater. På TNG ser vi dagligen hur vår fördomsfria och kompetensbaserade rekryteringsprocess öppnar dörrar för talanger med rätt kompetens, potential och motivation. Som sedan blir anställda av våra kunder. Här kan du läsa mer om vårt arbete och ta del av tips och inspiration kring hur vi kan både förebygga och råda bot på kompetensbrist. Trevlig läsning!
