TNG

Fördomsfri rekrytering

Nyheter om Fördomsfri rekrytering

Love is blind goes blindrekrytering - tips från TNG om fördomsfri rekrytering
Senast

Love is blind borde även gälla rekrytering

Är kärleken verkligen blind? Det är upp till var och en som följer tv-snackisen Love is blind att avgöra. Däremot …

,

Inkluderande fördomsfri rekrytering var temat på Diversity Charter Swedens senaste seminarium.

Rekordstort intresse när Diversity Charter lyfte fördomsfri rekrytering

Intresset var rekordstort när Diversity Charter Sweden lyfte inkluderande fördomsfri rekrytering på sitt senaste fredagsseminarium. Medverkade gjorde bland annat Kim …

,

Helt fördomsfri rekrytering - är det möjligt då vi alla människor har fördomar? Läs VD-bloggen från Åsa Edman Källströmer.

VD-Insights: Fördomsfri eller fördomsmedveten rekrytering är det möjligt?

Det blir allt mer buzz om fördomsfri rekrytering. Om rättvisa ansökningsprocesser och chans att visa sin potential! Fina ord. Och …

, ,

På TNG rekryterar vi fördomsfritt och sätter fakta framför magkänsla vid rekrytering och bemanning. Det är inte bara fina ord på en hemsida utan bygger på forskning, över 15 år av utvecklingsarbete, rätt verktyg och ett genuint engagemang. Som vi gärna vill dela med oss av. Vår erfarenhet efter många års arbete med fördomsfri rekrytering, bemanning och mångfald, är att vi alla är fördomsfulla. Därför försöker vi skriva och belysa ämnet så ofta vi kan. Här hittar du samlade trender, nyheter och tips på hur ditt företag kan rekrytera fördomsfritt. Och på så sätt vara med och bidra till en hållbar arbetsmarknad där vi tar tillvara på all den kompetens och potential som finns i samhället. Har du fler frågor så hör gärna av dig!

Illustration från TNG på konsekvenser av diskriminering inom rekrytering

Sysslar du med omedveten diskriminering?

Har du gjort fel? Diskriminering är när någon blir negativt särbehandlad, kränkt, missgynnad eller orättvist behandlad. Här hjälper vi på …

, ,

Så ger du snabb återkoppling till alla kandidater vid rekrytering

Så ger du snabb återkoppling till alla sökande

… och skapar nöjdare kundidater Alla förtjänar ett värdigt avslag när de söker jobb! Särskilt när varje jobbsökare också kan …

,

Bias blind spots att se upp för vi rekrytering och bemanning

6 vanliga ”bias blind spots” att se upp för vid rekrytering

Känner du någon som är drabbad av ”bias blind spots” – fördomarnas blinda fläckar? Troligtvis. Och med största sannolikhet är …

,

Bättre rekrytering med fördomsfri kandidatpresentation från TNG

Bättre rekrytering med fördomsfri kandidatpresentation från TNG

Rekrytering är att fatta beslut. Helst bra beslut, så som att anställa den allra bästa kandidaten. Men vad är en …

, ,

Fördomsfri rekrytering: 15 snabba tips för att rekrytera fördomsfritt

15 snabba tips för att rekrytera fördomsfritt. På riktigt.

Hur kan man göra sin rekryteringsprocess mer fördomsfri? Enkelt! Om du börjar följa de här 15 handfasta tipsen redan idag! …

,

Kognitiva fördomar som kan hindra jämställdheten när du rekryterar

5 fördomar som bromsar jämställdheten på din arbetsplats

Här är Fördomarna som kan stoppa Jämställdhetsarbetet Att förutfattade meningar och fördomar påverkar beslut i rekryteringsprocesser kan nog de flesta …

,

Lovette Jallow om hur företag kan motverka fördomar och diskriminering på arbetsplatsen.

Lovette Jallow: Så kan företag jobba mot fördomar och diskriminering

Hur kan du som arbetsgivare jobba mot fördomar och diskriminering på arbetsplatsen och vid rekrytering? Det var huvudfokus när Lovette …

, ,

Så använder vi Tengai i vårt dagliga arbete på TNG

Så använder vi Tengai i vårt dagliga arbete

Som initiativtagare till Tengai är vi på TNG givetvis väldigt förtjusta i att använda Tengai i vår egen verksamhet. Och …

, , ,

signatory event

Inkludering kan utplåna fördomar

Vikten av att inkludera alla som vill I Diversity Charters ”Signatory Event – Successful leadership by allyship” tog flera viktiga …

, ,

rekrytera-rekryterings-guide-chefer-hr-tng-rekrytering

Så hittar du medarbetare med osynlig kompetens och rätt potential

Ladda ner vår guide om osynlig kompetens Att värdera kompetenser och erfarenheter hos en jobbsökare är ofta lättare sagt än …

,

bias i anställningsintervjuer elin öberg mårtenzon tng

Omedveten bias i videointervjuer

Våra fördomar följer med oss in i videointervjun Visste du att det tar ett par sekunder att skapa oss ett …

, ,

Rekryteringsexperten Chad Sowash diskuterar HR-tech och bias i USA

Experten: Ifrågasätt HR-Tech som utlovar helt fördomsfri teknik

Tro inte på allt för flashig HR-teknik Håll dig borta! När flashig HR-tech lovar mycket och erbjuder snabba genvägar är …

, ,

unbiased-day-2021

Fördomsfria rekryteringstrender 2021

Unbiased Day Bias Interrupters, superjobs och distributed work är några av årets stora trendspaningar. I mars 2021 bjöd vi på …

, ,

Distansutbildning i fördomsfri rekrytering på distans - TNG och Skaraborgs Samordningsförbund

Succé för levande distansutbildning i fördomsfri rekrytering

Är det möjligt att engagera nio skådespelare och 70 deltagare – i en helt digital distansutbildning? Ja, när covid-19 satte …

, ,

Case fördomsfri rekrytering: Fördomsfri rekrytering hjälper Impecta Fröhandel att växa

Fördomsfri rekrytering hjälper Impecta Fröhandel att växa

Våren 2020 fick många plötsligt mer tid till sin trädgård och odling. Något som inte minst Veronica Gårdestig, VD på …

,

Rekrytera på potential - fem tips från TNG

5 tips för att rekrytera på potential

Hitta oupptäckta talanger Vill du haka på trenden och rekrytera utifrån kandidatens potential snarare än CV-historik? Kul! Här kommer några …

,

Nu tar vi tempen på fördomsfri rekrytering! Undersökning om fördomsfri rekrytering i Sverige 2020

Nu tar vi tempen på fördomsfri rekrytering

Delta i vår nationella undersökning Fördomsfri rekrytering är idag mer omtalat än någonsin, i takt med att allt fler ser …

Webinar: Insikter från 15 år av fördomsfri rekrytering

Webinar: Insikter från 15 år av fördomsfri rekrytering

Allt du vill veta om fördomsfri rekrytering Under de senaste 15 åren har TNG drivit utvecklingen av fördomsfri rekrytering i …

, ,