TNG

TNG Insights

Nyheter från TNG

Har teamet fastnat? Lösning stavas nya perpsektiv!
Senast

Därför fastnar smarta team – och hur nya perspektiv löser det

Du är mitt i ett möte. Alla är smarta, alla är engagerade. Ändå snurrar diskussionen i samma cirklar som förra …

, ,

De dolda riskerna med AI-entusiasm person som tänker kritiskt

De dolda riskerna med AI-entusiasm

Det är lätt att bli imponerad av kandidaten som räknar upp tio AI-verktyg i intervjun. Som nämner hur hen enkelt …

, ,

Spaning framtidens teknik- och ingenjörsroller och jobb 2026

Framtidens ingenjörsroller: jobben som växer när industrin ställer om

Geopolitik, elektrifiering och AI förändrar idag hur högteknologiska företag utvecklar och styr sin produktion. Nya ingenjörsroller växer fram där teknik …

, ,

AI förändrar roller och kompetenskrav inom industrin redan nu, visar en ny rapport från TechSverige. Men var är kompetensen?

Ny rapport: Dubbelt så många yrken kräver AI, men kompetensen saknas

Vart fjärde svenskt företag använder idag AI. För ett år sedan var det var tionde. Nu visar en ny rapport …

, ,

Så hanterar den högteknologiska industrin förändring i realtid

Transformationsagilitet kritiskt för linjechefer under omställning

Transformationsagilitet har blivit ett överlevnadskrav inom högteknologisk industri. Linjechefer förväntas leverera snabbare, med färre resurser och mitt i en kompetensbrist …

, ,

AI-kompetens symboliserad av händer med växt som strävar uppåt - TNG reder ut begreppet.

AI-kompetens – vad, hur och varför?

Åtta av tio VD:ar säger att AI-kompetens är avgörande för deras framtida tillväxt. Trots det saknar många organisationer ett tydligt …

, ,

HR-chef presenterar för ledningsgrupp under strategiskt möte om framtidens HR-roller

Nya HR-jobb 2026: teknik, människa och hållbarhet

Framtidens HR-roller är präglade av såväl det humana som tekniska. Från empatiska titlar som Chief Heart Officer och Wellbeing Manager …

,

Två händer som sträcker sig mot en glödlampa som symboliserar knowledge spillover - affärskritiskt i AI-eran.

Knowledge spillover: Ålder som konkurrensfördel i AI-eran

Med ”knowledge spillover” från mer erfarna medarbetare tar organisationer bättre beslut och använder AI smartare. Det bidrar till en arbetsplats …

, ,

Fyra scenarier för AI och jobben fram till 2030

Fyra scenarier för AI och jobben 2030

AI innebär både möjligheter och utmaningar. Men vad händer med kompetensförsörjningen när AI omformar arbetsmarknaden? World Economic Forum släppte nyligen …

, ,

Bias påverkar chefer vid rekrytering - så här tappar du inte momentum!

Så påverkar bias dig som chef

Bias står i vägen för många affärskritiska beslut. Likt ett filter som förvränger de information du tar emot. Medvetet eller …

, ,

AI skapar nya sätt att arbeta – men också risk för social distans och urholkade relationer på jobbet.

AI gör oss mer ensamma på jobbet

Lyssnar alltid, men till vilket pris? Samtidigt som AI ökar effektiviteten och minskar stress, visar ny forskning en tydlig baksida: …

, ,

Många väljer att söka jobb under julledigheten. Här är tipsen som ger dig ny energi!

Nyårslistan! Så fyller du på med ny energi under jul och nyår

7 tips som boostar din karriär när nyårsklockan klämtar Vad blir ditt nyårslöfte i år? Äta bättre? Träna oftare? Sova …

Under en lågkonjunktur kan omvärlden upplevas osäker, men det finns fördelar med att byta jobb under tider som dessa. Här är tre anledningar varför!

3 skäl till att byta jobb i kristider

Alla är inte som du. Det vet arbetsgivaren som söker med ljus och lykta efter just din kompetens. Liksom du, …

,

TNG listar kreativa rekryteringskampanjer för inspiration när du ska rekrytera och nå ut till rätt kandidater.

13 kreativa rekryteringskampanjer som sticker ut

Rekrytering behöver inte alltid följa en given mall. Tvärtom visar historien att de mest kreativa rekryteringskampanjerna ofta är de som …

,

Vilken personlighetsprofil inom Ai är du

Vilken AI-personlighet har du på jobbet?

Två kollegor vid kaffemaskinen. Den ena berättar lyriskt hur AI sparar timmar varje vecka. Den andra? Hen har aldrig ens …

, ,

AI när du söker jobb - tips från TNG:s rekryterare.

AI i jobbansökan – do’s and don’ts från rekryteraren

Är det okej att ta hjälp av AI när du söker jobb eller konsultuppdrag? Ja, absolut. Men gör det smart …

, ,

EU AI Act och AI-rekrytering: Allt du behöver veta

EU AI Act och AI-rekrytering: Allt du behöver veta

EU:s AI Act är här och den förändrar allt. Det handlar inte längre bara om att ligga i framkant med …

, ,

Job hugging – nya trenden som utmanar svenska arbetsgivare

Job hugging: När tryggheten blir ett tillväxthinder

Job hugging – en ny arbetslivstrend som tagit fart efter quiet quitting. Men till skillnad från sin föregångare handlar job …

, ,

Data från TNG: Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

Chefer missar att rekrytera för AI – kompetensgapet växer

83 % av chefer i Sverige använder AI på jobbet. Ändå anser bara 11 % att AI-kompetens är viktig vid …

, ,

Trendspaning: Hybridkonsulten tar täten

Trendspaning: Hybridkonsulten tar täten när kompetensbristen biter sig fast

När kraven ökar och osäkerheten består utmanas konsultrollen. Det räcker inte längre att vara superspecialist eller den bästa generalisten. I …

, ,

Konsulttrender 2026 inom interim, erfarna konsulter blir tillväxtkatalysatorer

Konsulttrender 2026: Från att täcka upp till att bygga upp

När AI accelererar, försvarsindustrin skalar upp och job hugging bromsar intern rörlighet ställs både ekonomichefer och teknikchefer inför samma verklighet. …

, ,