Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …
AI, Fördomar
Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …
Inkludering
Facebook diskriminerar jobbsökare Sociala medier. En kanal där vi hittar allt fler kandidater. Bra kandidater. Men här finns också många …
Diskriminering, Rekryteringstrender
Från krav till att lyfta kandidatens why Inom kort kommer många av de arbetsuppgifter som utförs idag inte längre existera. …
Rekryteringsmetodik, Rekryteringstrender
Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …
Inkludering, Rekryteringstrender
Bedömningsmatriser av kompetens De klassiska ”Balanced scorecards” anses vara en av de viktigaste styrmetoderna för bolag enligt Business Harvard Review …
En trend i sin linda I åratal har det talats om att block chains – eller blockkedjor på svenska – …
Digitalisering, HR-tech
Stort kompetenstapp när äldre diskrimineras i arbetslivet Ålderism i rekrytering är definitivt ett av årets hetaste ämnen, inte bara i …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad
Är du pedagogisk, intresserad av människor och har lätt för att anpassa dig för nya situationer? Bra! Då kan du …
IT-karriär
Letandet är över, du har hittat den perfekta kandidaten för den utlysta tjänsten. Grattis! Men nu gäller det att agera …
Arbetsgivarvarumärke, Chefskap
Allt du behöver veta om GDPR Att det kommit en ny lag som berör personuppgifter, GDPR, känner du säkert till. …
Ansökningstips
Snabba svar förbättrar kandidatupplevelsen Hur snabbt vill en jobbsökare få återkoppling på en ansökan som inte är aktuell? Direkt är …
Arbetsgivarvarumärke, Rekryteringsmetodik
Du har hittat ett ledigt jobb som verkar intressant, men jobbet kräver inte samma kompetens som din senaste befattning. Kanske …
Diskriminering
Logga in och se var du befinner dig i rekryteringen TNG har utvecklat en unik digital tjänst som vi kallar …
VD-Insights: Två av tre jobbsökare får aldrig någon återkoppling på sin ansökan. Detta är sedan länge rekryteringsbranschen och HR-avdelningars största …
Arbetsgivarvarumärke, Digitalisering, VD-Insights
Vi börjar nu närma oss finalen på 2017 och det är dags att tacka personal, kunder, leverantörer och andra samarbetspartner …
Hållbar arbetsmarknad, VD-Insights
Dags att söka nytt jobb? Då är det dags att uppdatera ditt CV. Men hur skriver du ett bra CV? …
EU:s nya Dataskyddsförordning, GDPR, började gälla den 25 maj 2018. Lagen förändrar sättet att hantera personuppgifter och stärker individens skydd. …
Chefskap, Hållbar arbetsmarknad
Fördomar är något vi alla har. Så går det då verkligen att söka jobb fördomsfritt? Påverkas inte rekryterare av hur …
Vi fortsätter arbetet med att utveckla TNG:s fördomsfria rekryteringsprocess. Efter att vi tagit bort möjligheten att registrera ålder, och skrotat …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad, Karriärtips
Hållbarhet och ledarskapet är viktig Åsa Edman Källströmer, VD för TNG Group AB, är nominerad till Årets VD 2017 i kategorin mellanstora …
Hållbar arbetsmarknad
