Start » Blogg » Research och rapporter » Sida 3
Rasism på jobbet. Ett lika gammalt som komplext problem. Det handlar inte bara om att du har större chans att …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad, Inkludering
Vad kan vi göra för att stoppa åldersdiskriminering på arbetsmarknaden? En konkret åtgärd är att ta del av och sprida …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad
Vill chefer ha ett enkelt ledarskap? Heja på samma fotbollslag och eller trevlig att ta en AW med? Nej, det …
Chefskap, Inkludering
Ja, åsikterna går definitivt isär när det kommer till det personliga brevets nytta vid en rekrytering idag.Det visar TNG:s unika …
Ansökningstips
Ja, även om en majoritet av svenska chefer och HR-specialister ställer sig positiva till en fördomsfri rekryteringsmetod, är det endast …
Hållbar arbetsmarknad, Rekryteringsmetodik
Ny research visar att 50 % av chefer och HR-specialister tror sig påverkas av kandidaters ålder under en anställningsintervju. Det …
Anställningsintervju, Diskriminering
1000 chefers syn på fördomsfri rekrytering VD-Insights: Aldrig någonsin har data från 1 000 chefer samlats in och analyserats kring …
Rekryteringstrender, VD-Insights
Stort glapp mellan vision och verklighet Nu släpper vi på TNG en unik kartläggning kring fördomsfri rekrytering. I vår rapport …
Chefskap, Fördomar
Mångfald som affärsstrategi Nu letar sig Diversity allt mer från HR:s agenda till ledningsgrupp och VD. Mångfald har utvecklats till att bli en viktig del av …
Chefskap
4 fakta om mångfald du inte vill missa Företag som satsar på mångfald får bättre lönsamhet. Men visste också du …
Inkludering, Rekryteringstrender
HR-trenderna som hjälper dig 2021 Allt tyder på att de som hanterat vår skakiga omvärld och pandemin 2020 bäst, är …
HR-karriär, Hållbar arbetsmarknad
Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …
Inkludering
Inte så bra. Endast 16 % av svenska vd:ar är kvinnor 16 procent. Så få av Sveriges vd:ar är idag …
Chefskap, Jämställdhet
2019 misstänkte 58 % av svenska jobbsökare att man hade blivit bortvalda på grund av sin ålder i samband med …
55 % av jobbsökare tycker videopresentationer är fördomsfulla Är du trött på att spela in en film med dig själv …
Anställningsintervju, Digitalisering, Diskriminering
Kvinna och jobbsökande? Om det är en man som tar emot din ansökan kan det innebära att dina chanser att …
Diskriminering, Jämställdhet
Svenska Jobbsökare: bemötandet från chefer måste bli bättre För andra året i rad släpper TNG en undersökning med fokus på …
Rekryteringstrender
Går det att göra en rättvis bedömning på 7 sekunder? 7 sekunder. Så lång tid tar det att göra ett …
Anställningsintervju, Fördomar, Rekryteringstrender
Skrämmande fakta om bias i jobbintervju Handslag, ögonkontakt, klädstil… När vi möter en ny person är det oundvikligt att vi …
Anställningsintervju, Fördomar
Mjuka kompetenser toppar efterfrågan Trendspaning: När LinkedIn släppte sin årliga trendrapport från 35 länder toppade ”soft skills”, eller mjuka kompetenser, …
Rekryteringstrender, Skills
Utvecklingsmöjligheter är viktigast för de som söker IT-jobb Vilka krav och förväntningar har jobbsökande IT-kandidater på dig som rekryterande chef? …
Anställningsintervju, Chefskap, IT-karriär
