TNG

Research och rapporter

Nyheter om Research och rapporter

5 globala HR-trender som får ditt företag att blomstra i kris - artikel från TNG

Fem globala HR-trender som får ditt företag att blomstra i kris

HR-trenderna som hjälper dig 2021 Allt tyder på att de som hanterat vår skakiga omvärld och pandemin 2020 bäst, är …

, ,

människor shoppar på stan detaljhandeln sverige

Ny rapport: Mångfald större konkurrensfaktor inom detaljhandeln

Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …

Jämställt ledarskap och chefskap ökar omsättningen

Jämställt ledarskap ökar lönsamheten – men hur bra är Sverige?

Inte så bra. Endast 16 % av svenska VD:ar är kvinnor 16 procent. Så få av Sveriges vd:ar är idag …

,

Ny rapport bekräftar: åldersdiskrimineringen börjar redan vid 40

Ny rapport: åldersdiskriminering börjar redan vid 40

Upplevd diskriminering ökar kraftigt bland 45+ Tidigare i år visade en undersökning från TNG att 58 % av jobbsökare misstänker …

, ,

Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

En lång önskelista till rekryterande chef Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Snabbhet, transparens, …

,

Kvinna som gör videopresentation när hon söker jobb, kandidatundersökning från TNG visar att det är exkluderande, obekvämt och orättvist

Obekvämt, exkluderande och orättvist att spela in video

55 % av jobbsökare tycker videopresentationer är fördomsfulla Är du trött på att spela in en film med dig själv …

, ,

Könsdiskriminering vid rekrytering: Kvinnor bortvalda vid rekrytering – män gynnar andra män

Kvinnor bortvalda vid rekrytering – män gynnar andra män

Kvinna och jobbsökande? Om det är en man som tar emot din ansökan kan det innebära att dina chanser att …

,

Så tappar du inte favoritkandidaten – 7 chefstips vid rekrytering!

Så tappar du inte favoritkandidaten – 7 chefstips!

92 % frustrerade på rekryterande chef Hur ska du som rekryterande chef agera för att inte tappa din favoritkandidat? Det …

,

Så kan du som chef attrahera ingenjörer och tech-kandidater! Statistik från TNG:s kandidatundersökning 2019

Vad tech-kandidater vill ha från dig som chef

6 tips: Så attraherar du ingenjörer! Det talas idag allt mer om kompetensbrist inom teknikbranschen till följd av industri 4.0, …

,

Ny rapport från TNG: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb Utklipp

Ny rapport från TNG: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb

Researchen visar att bemötandet från rekryterande chef måste bli bättre För andra året i rad släpper TNG en undersökning med …

,

Därför varar (tyvärr) ofta första intrycket vid en anställningsintervju

Därför spelar första intrycket (tyvärr) roll

Går det att göra en rättvis bedömning på 7 sekunder? 7 sekunder. Så lång tid tar det att göra ett …

, ,

Omedvetna fördomar – så påverkar de din anställningsintervju

Så kan omedvetna fördomar påverka din anställningsintervju

skrämmande fakta om bias i  jobbintervju Handslag, ögonkontakt, klädstil… När vi möter en ny person är det oundvikligt att vi …

, ,

Trend inom fördomsfri rekrytering 2019: Soft Skills – dolda kompetenser allt viktigare

Soft skills – dolda kompetenser allt viktigare

Mjuka kompetenser toppar efterfrågan Trendspaning: När LinkedIn släppte sin årliga trendrapport från 35 länder toppade ”soft skills”, eller mjuka kompetenser, …

, ,

Därför bör du som chef prioritera din rekrytering

Chef? Det är dags att prioritera din rekrytering

Hej chef! Har du svårt att hitta tid, och kanske lust, att prioritera din rekrytering? Känns rekrytering som ett nödvändigt …

,

Chef? Det här ska du berätta om på jobbintervjun för att attrahera IT-kandidater

Detta vill IT-kandidater att chefen berättar på jobbintervjun

Utvecklingsmöjligheter är viktigast för de som söker IT-jobb Vilka krav och förväntningar har jobbsökande IT-kandidater på dig som rekryterande chef? …

, ,

Ny rapport: detta vill tech-kandidater att chefen ska berätta på jobbintervjun

Det här vill ingenjörer veta på jobbintervjun

Topp 7 saker tech-kandidater vill att chefen berättar Vad förväntar sig tekniker och ingenjörer från rekryterande chefer när de söker …

, ,

Millennials ställer krav på arbetsgivare – ”mjukare” värden lockar vid rekrytering

Millennials inom Tech ställer nya krav på arbetsgivare

Industri 4.0 och en stegrande efterfrågan på teknisk kompetens innebär inte bara en utmaning för företag, utan även för jobbsökare. …

, ,

Ny rapport och undersökning om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering 2018

Ny unik undersökning om jobbsökarnas syn på fördomsfri rekrytering

Kraven från jobbsökare på svenska företag Nu släpper vi på TNG en ny rapport och undersökning med jobbsökare och deras …

, ,

Bild med färgstarka sladdar som illustrerar rekryteringstrenden Neurodiversity (neurologisk mångfald), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Neurodiversity och neurologisk mångfald

Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …

, ,

Bild med spelpjäser med mur som skiljer (sorterar) dem åt som illustrerar rekryteringstrenden etiska och etniska algoritmer, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Et(n)iska algoritmer vid rekrytering

är algoritmer vara fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och …

, ,

Bild med person som kikar igenom ett staket som illustrerar rekryteringstrenden transparens, insyn och delaktighet för kandidater, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Transparens, insyn och delaktighet

Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …

, ,