Skriva ut lönenivå i platsannonsen – ja eller nej? Historiskt har lön varit ett närmast tabubelagt ämne. Men nu ökar …
Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Men kompetensbristen på specialister kvarstår. Så vilka krav och förväntningar har egentligen jobbsökare …
VD-Insights
Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Men kompetensbristen på specialister och talanger kvarstår. Så vilka krav och förväntningar har …
Chefskap, Hållbar arbetsmarknad, Rekryteringstrender
Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Snabbhet, transparens, rättvisa intervjufrågor och löpande återkoppling hör …
Chefskap
Digitalisering, AI och pågående klimatomställning ökar behovet för yrkesverksamma ingenjörer att löpande uppdatera sina kunskaper genom vidareutbildning och upskilling. Men …
Ingenjörsrekrytering, Kompetensbrist, Upskilling
Andelen chefskvinnor i Sveriges största och viktigaste bolagsledningar ökar inte längre. Nej, utvecklingen står blickstilla sedan ett år tillbaka. Detta …
Hållbar arbetsmarknad
Sverige ligger i världstoppen när det kommer till digitalisering och teknisk innovation. MEN. Det påtagliga orosmolnet kring kompetensbrist skapar rubriker …
Hur ska arbetsgivare inom fordonsindustrin bära sig åt för att hitta rätt kompetens – så kallade ”teknikskiftestalanger”? Personer som är …
Ingenjörskarriär, Ingenjörsrekrytering, Upskilling
Ställer du som rekryterar samma frågor till manliga respektive kvinnliga sökande under en jobbintervju? Enligt en amerikansk studie är svaret: …
Anställningsintervju, Diskriminering, Fördomar
Många företag har idag en ambition att rekrytera in fler kvinnliga chefer och ledare i organisationen. Samtidigt står allt för …
Hållbar arbetsmarknad, Jämställdhet
Fler och fler kvinnor får ledande befattningar på svenska börsbolag. Men en dörr är fortfarande stängd både för kvinnor och …
Chefskarriär, Hållbar arbetsmarknad, Jämställdhet
Rasism på jobbet. Ett lika gammalt som komplext problem. Det handlar inte bara om att du har större chans att …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad, Inkludering
Vad kan vi göra för att stoppa åldersdiskriminering på arbetsmarknaden? En konkret åtgärd är att ta del av och sprida …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad
Vill chefer ha ett enkelt ledarskap? Heja på samma fotbollslag och eller trevlig att ta en AW med? Nej, det …
Chefskap, Inkludering
Ja, åsikterna går definitivt isär när det kommer till det personliga brevets nytta vid en rekrytering idag. Det visar TNG:s …
Ansökningstips
Ja, även om en majoritet av svenska chefer och HR-specialister ställer sig positiva till en fördomsfri rekryteringsmetod, är det endast …
Hållbar arbetsmarknad, Rekryteringsmetodik
Ny research visar att 50 % av chefer och HR-specialister tror sig påverkas av kandidaters ålder under en anställningsintervju. Det …
Anställningsintervju, Diskriminering
1000 chefers syn på fördomsfri rekrytering VD-Insights: Aldrig någonsin har data från 1 000 chefer samlats in och analyserats kring …
Rekryteringstrender, VD-Insights
Stort glapp mellan vision och verklighet Nu släpper vi på TNG en unik kartläggning kring fördomsfri rekrytering. I vår rapport …
Chefskap, Fördomar
Mångfald som affärsstrategi Nu letar sig Diversity allt mer från HR:s agenda till ledningsgrupp och VD. Mångfald har utvecklats till att bli en viktig del av …
4 fakta om mångfald du inte vill missa Företag som satsar på mångfald får bättre lönsamhet. Men visste också du …
Inkludering, Rekryteringstrender
