Publicerat
Leda förändring inom socialtjänsten? Nynäshamn kommun söker en avdelningschef för att bygga framtidens förebyggande arbete!
Vill du leda en förändring som verkligen gör skillnad? Som Avdelningschef för främjande och förebyggande öppenvård i Nynäshamn kommun får du en unik möjlighet att bygga en ny avdelning som skapar trygghet och möjligheter för invånarna. Du blir en nyckelkompetens i att forma en socialtjänst som möter framtidens krav – proaktiv, inkluderande och baserad på evidens och innovation. Arbetet omfattar att utveckla insatser som stärker individers välmående och förebygger problem som psykisk ohälsa, med fokus på långsiktig samhällsnytta. Här är din chans att bli en del av en organisation som ser möjligheter, tänker nytt och sätter invånarna i centrum.
Vill du leda oss in i framtiden? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på socialförvaltningen.
Det här erbjuder vi dig
Några av dina förmåner
Arbetsuppgifter
Som Avdelningschef får du ett brett och dynamiskt uppdrag genom att:
Du rapporterar till förvaltningschefen och kommer ha en aktiv och bidragande roll i förvaltningens ledningsgrupp.
Det här är inte bara en chefsroll – det är en möjlighet att skapa en verksamhet som påverkar människors liv på djupet och formar en socialtjänst som möter morgondagens utmaningar.
Om arbetsplatsen
Nynäshamn kommun är en växande organisation som kombinerar småstadens närhet med storstadens möjligheter. Här finns också stora möjligheter till innovation och personlig utveckling, i en naturnära miljö som ger balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där vi bygger en modern och framtidsorienterad socialtjänst.
Den nya avdelningen är en nyckeldel i detta arbete och kommer att omfatta cirka 60–65 medarbetare, däribland 2–3 enhetschefer och flera gruppchefer. Organisationen präglas av samarbete, flexibilitet och ett tydligt fokus på att sätta invånarna i centrum.
Nynäshamn kommun har en styrka som ligger i balansen mellan sin storlek och flexibilitet. Kommunen som är tillräckligt stor för att ha resurser och uthållighet i förändringsarbetet, men samtidigt tillräckligt liten för att kunna arbeta nära och skapa samverkan över förvaltningsgränserna. Det betyder att du som ledare har både handlingsutrymme och möjligheten att verkligen påverka hela organisationens arbete och resultat.
Det här söker vi hos dig
För att axla rollen som avdelningschef förväntas du ha:
Vi ser det som meriterande om du tidigare arbete i en poliskt styrd organisation och har erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt.
Personliga egenskaper vi letar efter
Vi söker dig som är visionär, strategisk och drivs av att skapa långsiktig förändring. Du är en engagerande ledare som bygger tillit och förtroende hos både medarbetare och samarbetspartners. Med ett analytiskt och innovativt förhållningssätt hittar du lösningar som möter invånarnas behov på ett modernt och hållbart sätt.
Som person är du kommunikativ och har en stark förmåga att skapa och vårda relationer både internt och externt. Du trivs med att leda i förändring och har modet att fatta beslut som utmanar invanda arbetssätt. Din flexibilitet och ditt strukturerade arbetssätt hjälper dig att navigera i en komplex och föränderlig miljö.
Är det här din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan och bli en del av vår vision för framtidens socialtjänst!
Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större - hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut - och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande. Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.
Visste du att Nynäshamns kommun...
Därför trivs vi på Nynäshamns kommun
I Nynäshamn kommun är vi tillräckligt stora för att ha resurserna att genomföra verklig förändring, men samtidigt små nog för att arbeta nära varandra och skapa flexibla lösningar. Det är den balansen som gör att vi kan tänka nytt och verkligen göra skillnad för våra invånare.
Mikael Landberg, Förvaltningschef Socialförvaltningen
Avstånd till arbetsplatsen
Stadshusplatsen 1, Nynäshamn. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Åsa Pettersson – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Åsa Pettersson