Min rekryterare gjorde ett fantastiskt jobb med att hitta mig för att passa en specifik jobbprofil.
– Elaina, jobbsökare i omdöme på Google om sin upplevelse av TNG Tech
Hos TNG Tech hittar du lediga teknik- och ingenjörsjobb i hela Sverige inom områdena Engineering, Production och Supply Chain Management. Vi hittar teknisk kompetens som ser nya perspektiv, klarar teknikskiftet och driver det. Via oss kan du få anställning på spännande bolag eller arbeta som underkonsult.
Här nedan finns några av de jobb vi brukar rekrytera till:
Du kan antingen bli rekryterad och anställd direkt av ett företag som vi samarbetar med eller arbetar som konsult via oss på interimuppdrag. Och du, om du inte hittar ett ledigt ingenjörsjobb som passar dig just nu så gör gärna en spontanansökan!
Vill du testa olika branscher eller företag innan du binder upp dig långsiktigt? Som konsult hos TNG Tech blir du anställd av oss men arbetar ute hos någon av våra uppdragsgivare, med möjlighet att bredda din erfarenhet mellan olika tekniska projekt och kliva in där du snabbt kan börja leverera. Har du eget företag går det också bra att ta uppdrag som underkonsult. Många väljer konsultvägen just för friheten att prova flera branscher, medan andra vill gå direkt in i en fast tjänst hos vår kund. Vilken väg som passar dig beror på var du är i karriären och vad du är ute efter just nu.
Lönen som ingenjör varierar en hel del beroende på inriktning, erfarenhet och om du arbetar som anställd eller konsult. Generellt tjänar civilingenjörer bäst, med en medellön på omkring 53 000–54 000 kronor per månad, medan högskoleingenjörer och tekniker inom production och logistik ofta ligger något lägre. Vill du ha exakt lönestatistik för just din inriktning hjälper vi dig gärna sätta det i relation till marknaden när vi är i kontakt med dig.
Digitaliseringen och utvecklingen inom Industri 5.0 gör att efterfrågan på teknisk kompetens ökar kraftigt, samtidigt som alla slåss om samma kandidater. För att lyckas med teknik- och ingenjörsrekrytering behöver vi därför tänka om och utmana den traditionella synen på kompetens. Och det är just det vi på TNG Tech gör, varje dag.
Vi rekryterar objektivt och datadrivet med fakta, vetenskap och metod i fokus. Det innebär att alla kandidater bedöms utifrån fakta och potential, inte magkänsla eller förutfattade meningar. Med arbetspsykologiska tester och andra mätbara urvalsmetoder hittar vi teknisk kompetens utanför de traditionella nätverken, kandidater som andra missar.
Det betyder också att vi inte frågar efter ett personligt brev eller din ålder. Din bakgrund går vi igenom först efter att du genomfört våra tester, allt för att ge alla kandidater samma förutsättningar när de söker jobb. Schysst eller hur? Det tycker också alla de organisationer vi arbetar med. Så hitta rätt arbetsgivare för nästa steg i din karriär. För visst är det så du vill söka rätt teknik- och ingenjörsjobb, med fler perspektiv på vad din kompetens är värd?
Ps. Är du ny på området och vill veta mer om vad en ingenjör gör om dagarna? Läs då vår artikel Det här gör en ingenjör och civilingenjör.
